Metodologia de negociacao coletiva do trabalho em saúde / Collective bargaining methodology of health work

El contenido de este artículo está basado en el libro "Conflitos, eficiencia e democracia na gestao pública" de los mismos autores y, en una primera parte, trata de responder al por qué de la negociación colectiva en el área de la salud y qué modelo de negociación colectiva sería más apropiado. La segunda parte aborda las ventajas que tienen los sindicatos y administradores públicos al introducir convenios de negociación colectiva y cómo, dentro de éstos, deben considerarse la diversidad de condiciones y realidades existentes en el área de la salud. La tercera parte indaga sobre nuevas propuestas de gestión en el sector público y la parte final contesta a las dudas más comunes sobre el tema en la forma de preguntas y respuestas