RESUMO
Introducción: En nuestra Bolivia un país plurinacional y con aéreas tan distante, se observa la falta de conocimiento sobre el contexto de interculturalidad y sobre todo en la atención del paciente donde se debería tener una visión de interculturalidad en salud en todo el hospital San Buenaventura. Justificación: En todo el contexto de interculturalidad en salud, hace aun más la imperiosa necesidad de relacionar a todo el personal de salud del hospital con todo su alrededor además de crear y proponer estrategias y nuevas políticas de interculturalidad en salud para su implementación. Objetivo: Determinar los factores socio cultural que influyen en la inasistencia a la consulta médica por parte de los originarios de la comunidad Eyeyuquibo al centro de salud san buenaventura, municipio de San Buenaventura Diseño: La misma será de gran utilidad para nuestra institucional el hospital San Buenaventura y todo el ámbito de salud. Los medios de verificación será a través de Documentación, entrevistas, encuestas grupos focales y entrevista Resultados y análisis: Los resultados nos sirve para plantear propuestas de intervención con la finalidad de poner en práctica interculturalidad en salud. Además será la base para todo los involucrados. Una vez verificada la propuesta será puesta a consideración y aprobación por las instancias correspondiente. Con la siguiente propuesta se pretende obtener resultados como: Lograr iincrementar la asistencia de la etnia Esseejja y la comunidad Eyeyuquibo a nuestro Hospital San Buenaventura. Aminorar o eliminar barreras interculturales entre la etnia Esseejja y el personal; de salud del hospital San Buenaventura. Además de conocer la diversidad intercultural que nos rodea. Conclusiones: Aplicar nuestro proyecto de intervención planteado. (AU)