RESUMO
RESUMEN Los integrantes de la Fuerza Naval deben poseer diversas características que definen sus competencias profesionales, entre ellas la preparación física, requisito indispensable para permanecer apto. No obstante, existe personal naval que por su condición de salud requiere adecuaciones en las pruebas de valoración del rendimiento físico, para lo cual se dictan propuestas que necesitan validación. El objetivo de esta investigación consistió en analizar mediante consulta por especialistas algunas pruebas físicas alternativas que puedan adecuarse al personal de la Fuerza Naval con enfermedades crónicas no trasmisibles. Esta Investigación es de tipo descriptiva-explicativa, de orden correlacional. En ella, se estudian los criterios de una muestra conformada por 13 especialistas en medicina deportiva y oficiales de la Fuerza Naval de la República del Ecuador. Durante el estudio, se cumplen tres criterios de inclusión, se validan ocho test del rendimiento físico y se permite la recomendación de otras pruebas. Como resultados se presentan dos pruebas, las cuales no resultaron relevantes (TLA (2.23 puntos: poco relevante y ÍB 1.69 puntos: nada relevante), mientras que el resto obtuvo los siguientes puntajes promedios, IA: 4.92 puntos (relevante-muy relevante), DS: 4.85 puntos (relevante-muy relevante), TR: 4.38 puntos (relevante), TM: 4.23 puntos (relevante), TIV: 3.23 puntos (medianamente relevante) y TFMPE: 3.23 puntos (medianamente relevante). Se evidencia concordancia entre especialistas (0.837). Se validan como relevantes seis pruebas físicas alternativas para el personal naval con enfermedades crónicas no trasmisibles, descartándose el Índice de Barthel y el test de Levanta y Anda por no ajustarse a los requerimientos de la Fuerza Naval. Se recomienda considerar las propuestas emitidas por los especialistas, realizando estudios empíricos con las propuestas validadas; se ajustan y crean baremos necesarios para evaluar prospectivamente al personal militar de interés.
RESUMO Os membros da força naval devem possuir várias características que definem suas competências profissionais, incluindo a preparação física, que é um requisito indispensável para se manterem em forma. Entretanto, há pessoal naval que, devido ao seu estado de saúde, requer ajustes nos testes de avaliação de desempenho físico, para os quais são emitidas propostas que requerem validação. O objetivo desta pesquisa consistiu em analisar, por meio de consulta especializada, alguns testes físicos alternativos que poderiam ser adaptados ao pessoal da Força Naval com doenças crônicas não transmissíveis. Esta é uma pesquisa descritiva-explicativa e correlacional. Nele, são estudados os critérios de uma amostra de 13 especialistas em medicina esportiva e oficiais da força naval da República do Equador. Durante o estudo, três critérios de inclusão são cumpridos, oito testes de desempenho físico são validados e a recomendação de outros testes é permitida. Como resultados, são apresentados dois testes, que não foram relevantes (TLA (2,23 pontos: pouco relevante e ÍB 1,69 pontos: pouco relevante), enquanto o restante obteve as seguintes pontuações médias: IA: 4,92 pontos (relevante - muito relevante), DS: 4,85 pontos (relevante - muito relevante), TR: 4,38 pontos (relevante), TM: 4,23 pontos (relevante), TIV: 3,23 pontos (moderadamente relevante) e TFMPE: 3,23 pontos (moderadamente relevante). Há concordância entre os especialistas (0,837). Seis testes físicos alternativos são validados como relevantes para o pessoal naval com doenças crônicas não transmissíveis, descartando o Índice Barthel e o Teste de Elevação e Caminhada por não atenderem às exigências da força naval. Recomenda-se considerar as propostas emitidas pelos especialistas, realizando estudos empíricos com as propostas validadas; as escalas necessárias são ajustadas e criadas para avaliar prospectivamente o pessoal militar de interesse.
ABSTRACT The members of the naval force must have various characteristics that define their professional skills, including physical preparation, an essential requirement to remain fit. However, there are naval personnel who, due to their health condition, require adaptations in the physical performance assessment tests, for which proposals that need validation are issued. The objective of this research was to analyze through consultation by specialists some alternative physical tests that can be adapted to Naval Force personnel with chronic non-communicable diseases. This Research is of descriptive-explanatory type, of correlational order. In it, the criteria of a sample made up of 13 specialists in sports medicine and officers of the Naval Force of the Republic of Ecuador are studied. During the study, three inclusion criteria are met, eight physical performance tests are validated and the recommendation of other tests is allowed. Two tests are presented as results, which were not relevant (TLA (2.23 points: not very relevant and ÍB 1.69 points: not relevant), while the rest obtained the following average scores, IA: 4.92 points (relevant-very relevant), DS: 4.85 points (relevant-very relevant), TR: 4.38 points (relevant), TM: 4.23 points (relevant), TIV: 3.23 points (moderately relevant) and TFMPE: 3.23 points (moderately relevant). Agreement between specialists is evident. (0.837). Six alternative physical tests for naval personnel with chronic noncommunicable diseases are validated as relevant, discarding the Barthel Index and the Stand Up and Go Test for not adjusting to the requirements of the naval force. It is recommended to consider the proposals issued by the specialists, carrying out empirical studies with the validated proposals; they adjust and create the necessary scales to prospectively evaluate the military personnel of interest.