RESUMO
Este é um estudo pautado nos referenciais de gênero que tem por objetivo investigar o que pensam os homenssobre a violência doméstica de gênero e quais os valores envolvidos na construção da identidademasculina na cultura contemporânea. O trabalho foi realizado por meio de grupos de discussão com trabalhadoresde uma empresa de transportes coletivos da cidade de Porto Alegre. Foram três grupos nosquais participaram voluntariamente 10 homens adultos casados. A primeira questão lançada ao grupoproblematizava o porquê da violência conjugal. Os homens discutiram animadamente, contaram episódiosde suas vidas, assumiram a agressão às mulheres, porém, culpando-as por isso, afirmando que elas começamas brigas. Assistiram ao filme Acorda Raimundo que estimulou uma reflexão sobre a construção da masculinidade,os papéis de gênero e a validação homossocial do ser homem. Houve relatos de violências,brigas e traições, mas também falaram de relações conjugais pautadas no respeito e na negociação de conflitos.Ao encerrar eles avaliaram positivamente a atividade e sugeriram a continuidade do grupo na empresa.
This study is based on gender references, aiming at looking into what men think about domestic violenceand what values take part in the process of building the masculine identity in contemporary culture. Thework was done through discussion groups consisting of collective transportation workers in the city of PortoAlegre. We worked with three groups, each of 10 voluntary men, all of them married. The first questionproposed to the group problematized the reasons of marital violence. Men discussed animatedly, toldepisodes of their lives, admitted to having abused women, but put the blame on them for that, insisting that itis they, the women, who pick up fights. Then they watched the film Acorda, Raimundo acorda! [Wake up,Raimundo, Brazil, 1990], which encouraged them to reflect about the construction of masculinity, genderroles and homosocial validation of what being a man means. Some of them reported cases involving violence,fights and unfaithfulness; on the other hand, marital relations based on respect and conflict negotiation werealso mentioned. In the end, they assessed positively the activity and suggested that the group go on meetingwithin the framework of the company.