Your browser doesn't support javascript.
loading
Mostrar: 20 | 50 | 100
Resultados 1 - 2 de 2
Filtrar
Adicionar filtros








Intervalo de ano
1.
rev. psicogente ; 20(37): 12-24, ene.-jun. 2017. tab
Artigo em Inglês | LILACS | ID: biblio-963542

RESUMO

Abstract The present study is aimed to determine some epidemiological aspects related to homicides committed by hired killers with firearms. We conducted a data collection survey of historical records from the Institute of Legal Medicine and Forensic Sciences. The sample (n = 310) is composed of homicide victims in 2007 in the departments of Atlántico and Magdalena. We found that 93.5 % of the victims were male. Most of the victims (38.7 %) were found in the age range between 21 and 30 years old. A high percentage (32.9 %) of the victims were unmar ried. The most common racial trait was the "mestizo" (94.2 %). A percentage of 48.4 % of the victims had a height between 161 and 170 cms. The days with higher incidence of killings were Mondays (19 %) and Fridays (18.4 %). The places where most of the murders happened were "in public" places with a percentage of 33.2 %. The most common number of bullet impacts was "2" with a 21.3 %. The most common body region impacted was on the head. Finally the paper presents the findings of the study.


Resumen El presente estudio se propuso determinar algunos aspectos epidemiológicos relacionados con los homicidos cometidos por sicarios con arma de fuego. Se realiza una colección de registros históri cos del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses. La muestra (n=310) está compuesta por víctimas de homicidio del año 2007 en los departamentos Atlántico y Magdalena. Se encontró que el 93,5 % de las víctimas eran de sexo masculino. La mayoría de las víctimas (38,7 %) se en contraban en el rango de edad de 21 a 30 años. Un alto porcentaje (32,9 %) de las víctimas vivían en unión libre. El rasgo facial más común era el "mestizo" (94,2 %). El 48,4 % de las víctimas me dia entre 161 y 170 centímetros de estatura. Los días con mayor incidencia eran los lunes (19 %) y los viernes (18,4 %). Los lugares descritos como "públicos" fue donde ocurrieron la mayoría de los homicidios con un porcentaje del 33,2 %. "2" fue el número de impactos de bala más común con un 21,3 %. La región corporal que fue impactada con mayor frecuencia se trató del área de la cabeza. Finalmente, el artículo presenta los resultados del estudio.

2.
Salud UNINORTE ; 29(3): 561-575, set.-dic. 2013. ilus
Artigo em Espanhol | LILACS-Express | LILACS | ID: lil-709086

RESUMO

El objetivo de este trabajo fue conceptualizar las bases de una psicología organizacional positiva para la prevención de problemas y riesgos psicosociales en el contexto organizacional. Se utilizaron fuentes bibliográficas de primer y segundo orden. El análisis se realizó a partir de las categorías encontradas en el esquema teórico. Existe la necesidad de plantear un modelo comprehensivo que, basado en investigación empírica, permita disminuir, prevenir o erradicar los riesgos psicosociales en el contexto organizacional. La psicología organizacional positiva ofrece un modelo que podría facilitar el desarrollo de este modelo. Argumentamos que es necesario desarrollar, desde la psicología organizacional positiva, un programa de intervención que nos permita estructurar tanto las condiciones del trabajo como los recursos laborales que tienen las personas.


Conceptualize the basis of a positive organizational psychology to the prevention of problems and psychosocial risks in the organizational context. Bibliographical sources of first and second order where used. The analysis is based from the categories found in the theoretical framework. There is a need to develop a comprehensive model, based on empirical research that allows reducing, preventing or eliminating psychosocial risks in the organizational context. Positive Organizational Psychology presents a model that could facilitate the development of this model. We argue that it is necessary to develop, from positive organizational psychology, an intervention program that allows us to structure both working conditions as labor resources that people have.

SELEÇÃO DE REFERÊNCIAS
DETALHE DA PESQUISA