RESUMO
Introduction: the agents who are responsible for the public security are exposed to working conditions that affect quality of life, sspecially the stress that these professionals daily experience. Objective: to describe the socio-demographic and occupational characteristics, the health conditions and the occupational stress indicators of the of military officers from the State of Santa Catarina. Methods: descriptive correlational study with a sample of 1069 subjects, 583 police officers in qualifying course (QMO) and 486 qualified officers. The Short Form Health Survey and Occupational Stress Indicators were applied. Results: the results showed that the scores of health conditions were below the cut off for both the physical and the mental components. The vitality variable (p= .000), social functioning (p= .017), age (p= .018) and number of hours worked per day (p= .023) showed a significant association with occupational stress score, Conclusions: it is concluded that there are significant differences between health indicators and occupational stress. The tendency to reduction of vitality caused by occupational stress and the social function increases with the age and with higher number of workhours per day.
Introducción: los individuos que velan por la seguridad pública están expuestos a condiciones de trabajo que afectan la calidad de vida, especialmente el nivel de estrés que experimentan a diario. La gran demanda de salud física y psicológica es provocada por la incertidumbre de enfrentarse a la muerte, y por el mantenimiento diario a la rutina. Objetivo: describir las características sociodemográficas y ocupacionales, las condiciones de salud y los indicadores de estrés laboral de los oficiales militares del Estado de Santa Catarina. Métodos: estudio descriptivo correlacional con una muestra de 1 069 sujetos, 583 policías participantes del curso de formación y 486 policías efectivos. Se aplicaron los instrumentos: Short Form Health Survey e indicadores de estrés laboral. Resultados: las condiciones de salud de la muestra están por debajo de los parámetros establecidos, ya sea para el componente físico como para el mental. El componente vitalidad (p= 0,000), funcionamiento social (p= 0,017), edad (p= 0,018) y número de horas trabajadas por día (p= 0,023) evidenciaron relaciones significativas con la puntuación de estrés ocupacional. Conclusiones: existen diferencias significativas entre el estrés laboral y los indicadores de salud. La tendencia a disminuir la vitalidad por estrés laboral y la función social aumentan con la edad y el número de horas de trabajo por día.