Your browser doesn't support javascript.
loading
Mostrar: 20 | 50 | 100
Resultados 1 - 2 de 2
Filtrar
1.
Rev. Esc. Enferm. USP ; 55: e03678, 2021. tab, graf
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF | ID: biblio-1180883

RESUMO

ABSTRACT Objective: To synthesize current evidence on nurses' attitudes and/or knowledge on the entire spectrum of patient rights. Method: A systematic search of the literature was performed in Web of Science, PubMed, Scopus and CINAHL. Studies were selected according to pre-defined inclusion/exclusion criteria. The Cochrane and PRISMA guidelines, including templates for systematic reviews, were applied. For rigor assessment, the Critical Appraisal Skills Program Qualitative Research Checklist, and the Center for Evidence-Based Management tool were employed. Results: Thirteen studies were included, that exhibited important methodological limitations, such as convenience sampling, mediocre response rates and inadequate instrument validity. Findings indicated: a) low level of awareness regarding patient rights among nurses, b) knowledge discrepancies on specific aspects of patient rights, c) low priority ascribed to a patient's right to access information, and d) insufficient evidence on formal educational sources of knowledge on the topic of patient rights. Conclusion: Narrow geographical localization, heterogeneity and methodological limitations render generalizability of the conclusions difficult. Further research based on robust methodology is proposed.


RESUMO Objetivo: Sintetizar as evidências atuais sobre as atitudes e/ou conhecimentos dos enfermeiros sobre todo o espectro dos direitos do paciente. Método: Uma busca sistemática da literatura foi realizada na Web of Science, PubMed, Scopus e CINAHL. Os estudos foram selecionados de acordo com critérios de inclusão/exclusão pré-definidos. As diretrizes Cochrane e PRISMA, incluindo modelos para revisões sistemáticas, foram aplicadas. Para uma avaliação rigorosa, foram utilizados o Critical Appraisal Skills Program Qualitative Research Checklist e a ferramenta do Center for Evidence-Based Management. Resultados: Foram incluídos 13 estudos que exibiram limitações metodológicas importantes, como amostragem por conveniência, taxas de resposta medíocres e validade inadequada do instrumento. Os resultados indicaram: a) baixo nível de consciência sobre os direitos do paciente entre os enfermeiros, b) discrepâncias de conhecimento sobre aspectos específicos dos direitos do paciente, c) baixa prioridade atribuída ao direito do paciente de acessar informações, e d) evidências insuficientes sobre fontes de conhecimento educacionais formais sobre o tema dos direitos do paciente. Conclusão: A localização geográfica estreita, a heterogeneidade e as limitações metodológicas dificultam a generalização das conclusões. Outras pesquisas baseadas em metodologia robusta são propostas.


RESUMEN Objetivo: Sintetizar la evidencia actual sobre las actitudes y/o conocimientos de las enfermeras sobre todo el espectro de los derechos del paciente. Método: Se realizó una búsqueda sistemática de la literatura en Web of Science, PubMed, Scopus y CINAHL. Los estudios se seleccionaron de acuerdo con criterios de inclusión/exclusión predefinidos. Se aplicaron las guías Cochrane y PRISMA, incluidas las plantillas para revisiones sistemáticas. Para una evaluación más rigurosa, se emplearon el Critical Appraisal Skills Program Qualitative Research Checklist y la herramienta del Center for Evidence-Based Management. Resultados: Se incluyeron trece estudios, que exhibieron importantes limitaciones metodológicas, como muestreo por conveniencia, tasas de respuesta mediocres y validez inadecuada del instrumento. Los hallazgos indicaron: a) bajo nivel de conciencia sobre los derechos del paciente entre las enfermeras, b) discrepancias de conocimiento sobre aspectos específicos de los derechos del paciente, c) baja prioridad atribuida al derecho del paciente a acceder a la información, y d) evidencia insuficiente sobre fuentes formales de conocimiento educativo sobre el tema de los derechos del paciente. Conclusión: La estrecha localización geográfica, la heterogeneidad y las limitaciones metodológicas dificultan la generalización de las conclusiones. Se propone más investigación basada en una metodología robusta.


Assuntos
Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde , Direitos do Paciente , Prática Profissional , Conhecimento , Ética em Enfermagem , Revisão Sistemática
2.
Rev. Esc. Enferm. USP ; 50(5): 800-807, Sept.-Oct. 2016. tab
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF | ID: biblio-829624

RESUMO

Abstract OBJECTIVE To explore the severity of Anxiety Symptoms (AS) among Greek oncology nursing personnel, the degree of satisfaction from professional relationships, and potential association between them. METHOD A descriptive cross-sectional correlational study was performed in 2 Greek Oncology Hospitals, in 72 members of nursing personnel. Hamilton Anxiety Scale was used for the assessment of AS severity and the Index of Work Satisfaction subscale "Satisfaction from Interaction" for the degree of satisfaction from professional relationships among nursing personnel (NN) and between nursing personnel and physicians (NP). RESULTS 11% of the sample reported clinical AS [≥26, scale range (SR): 0-52]. Satisfaction from NN [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7], and NP [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7] professional interaction were both moderate. Statistically significantly associations were observed between clinical AS and satisfaction from NN (p=0.014) and NP (p=0.013) professional interaction. CONCLUSIONS Anxiety reduction interventions and improvement of professional relationships are essentials in order to reduce oncology nurses' psychological distress.


Resumo OBJETIVO Explorar a gravidade dos Sintomas de Ansiedade (SA) entre equipes de enfermagem Gregas, o grau de satisfação nas relações profissionais e a potencial associação entre estes indicadores. MÉTODO Estudo transversal e correlacional realizado em dois hospitais oncológicos Gregos, abrangendo 72 membros das equipes de enfermagem. A escala de ansiedade Hamilton foi utilizada para a avaliação da severidade dos Sintomas de Ansiedade, assim como a subescala do índice de Satisfação no Trabalho "Satisfação da Interação" para o grau de satisfação resultante das relações profissionais entre o pessoal de enfermagem (PE) e entre o pessoal de enfermagem e médicos (EM). RESULTADOS 11% da amostra revela SA clínicos [≥26, escala: 0-52]. Satisfação da interação profissional entre o PE [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7] e EM [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7], demonstrando que foi moderada em ambos os grupos. Significativas associações estatísticas foram observadas entre Sintomas de Ansiedade clínicos e a satisfação de interação profissional entre pessoal de enfermagem (p=0.014) e EM (p=0.013). CONCLUSÃO Ações para a redução da ansiedade e melhora das relações profissionais são essenciais de forma a reduzir o stress psicológico nas equipas de enfermagem em oncologia.


Resumen OBJETIVO Explorar la gravedad de los Síntomas de Ansiedad (SA) entre los equipos de la enfermería oncológica Griega, el grado de satisfacción en las relaciones laborales y la potencial asociación entre estos indicadores. MÉTODO Estudio transversal y correlacional, se realizó en dos hospitales de Oncología Griegos, en 72 miembros de los equipos de enfermería. Fue utilizada la Escala de Ansiedad de Hamilton para la evaluación de la gravedad de SA y también la subescala del índice de Satisfacción en el Trabajo "Satisfacción de Interacción" para evaluar el grado de satisfacción de las relaciones laborales entre el personal de enfermería (PE) y entre el personal de la enfermería y los médicos (EM). RESULTADOS 11% de la muestra informó SA clínicos [≥26, escala: 0-52]. La satisfacción de la interacción profesional entre el PE [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7] y el EM [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7] fue moderada en ambos grupos. Significativas asociaciones estadísticas fueron notadas entre los SA clínicos y la satisfacción de la interacción profesional entre el PE (p=0.014) y el EM (p=0.013). CONCLUSIÓN Las técnicas de reducción de la ansiedad y del mejoramiento entre las relaciones laborales, son extremadamente importantes, con el fin de reducir el estrés psicológico en los equipos de enfermería de oncología.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Enfermagem Oncológica , Ansiedade/epidemiologia , Relações Interprofissionais , Doenças Profissionais/epidemiologia , Estudos Transversais
SELEÇÃO DE REFERÊNCIAS
DETALHE DA PESQUISA