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1.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.;Observatorio de Recursos Humanos en Salud; 1 ed; Dic. 2015. 358 p. ilus.(Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud, 20).
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1150945

RESUMO

Proporciona un panorama nacional de los recursos humanos en el sector salud durante el período 2013 - 2015, el mismo que cuenta con trece capítulos: El capítulo I proporciona información de los recursos humanos en el Sector Salud, destacándose la densidad de los profesionales médicos, enfermeros y obstetras por cada 10,000 habitantes. El segundo, presenta un panorama global de los recursos humanos en el Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales. El tercero, detalla la información de recursos humanos por variables sociales y laborales según departamento. El cuarto y quinto, proporcionan información sobre la disponibilidad de médicos en el Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, incluidos los médicos especialistas, resaltando la información del número de médicos por condición laboral, sedes administrativas, sedes asistenciales, categoría del establecimiento, por niveles de atención, quintiles de pobreza, ruralidad, zonas alejadas y de frontera, establecimientos estratégicos y los ubicados en zona VRAEM. Los capítulos VI, VII y VIII, presentan un panorama sobre la disponibilidad de enfermeros, obstetras y odontólogos en el Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, clasificados por género, condición laboral, tipo de sede, categoría de establecimiento, niveles de atención, quintiles de pobreza, distribución por ruralidad, distritos de frontera, establecimientos de salud de zonas alejadas y de frontera, establecimientos de salud estratégicos y del VRAEM. Los capítulos IX, X y XI, detallan la información sobre la disponibilidad de técnicos asistenciales en enfermería, técnicos asistenciales en general y profesionales de la salud respectivamente, del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales. El capítulo XII proporciona información sobre los profesionales que realizan el Residentado Médico en el Sector Salud. Y por último, el capítulo XIII presenta la información de los profesionales de la salud que realizan SERUMS


Assuntos
Pessoal de Saúde , Pessoal Técnico de Saúde , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Ocupações em Saúde , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde
2.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; 2015. 46 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181246

RESUMO

La publicación brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud. La información fue recopilada de las instituciones involucradas que contribuyen a la reforma del sector, dentro de los cuales podemos mencionar: Direcciones de Salud de las Regiones, Hospitales Nacionales y Regionales, Unidades Ejecutoras, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad SISOL, entre otros


Assuntos
Interpretação Estatística de Dados , Peru
3.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; 2015. 59 p. ilus.(Serie Bibliográfica. Información de Recursos Humanos en Salud, 21).
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181127

RESUMO

La publicación brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud 2015. La información fue recopilada de las instituciones involucradas que contribuyen a la reforma del sector, dentro de los cuales podemos mencionar: Direcciones de Salud de las Regiones, Hospitales Nacionales y Regionales, Unidades Ejecutoras, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad SISOL, entre otros


Assuntos
Interpretação Estatística de Dados , Ocupações Relacionadas com Saúde , Desenvolvimento de Pessoal , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde , Peru
4.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud; 1 ed; 2015. 57 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1150946

RESUMO

Proporciona un panorama nacional de los recursos humanos en el sector salud durante el año 2015. Asimismo, brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a través del registro nacional del personal de la salud, a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud 2015


Assuntos
Sociedades , Pessoal de Saúde , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Ocupações em Saúde , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde
5.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; 2015. 41 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1150584

RESUMO

La edición en particular enfatiza en los temas de dotación en los 3 niveles de atención, tanto desde una mirada sectorial como en la del subsector público (Ministerio de Salud y Gobiernos Regionales). Asimismo incorpora información desde una perspectiva de equidad, abordando la atención a poblaciones vulnerables, como aquellas en los diferentes quintiles de pobreza, en zonas alejadas y en emergencia. Describe también el esfuerzo desarrollado en los Programas de SERUMS y Residentado Médico, como testimonio de políticas de Estado encaminadas a garantizar la presencia y el desarrollo del personal de salud, así como la dotación de especialistas que hoy se constituyen en un importante desafío para el sistema


Assuntos
Competência Profissional , Interpretação Estatística de Dados , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Ocupações em Saúde , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde
6.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; 2015. 57 p. ilus.(Serie Bibliográfica. Información de Recursos Humanos en Salud, 21).
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1177553

RESUMO

Brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud 2015. La información fue recopilada de las instituciones involucradas que contribuyen a la reforma del sector, dentro de los cuales podemos mencionar: Direcciones de Salud de las Regiones, Hospitales Nacionales y Regionales, Unidades Ejecutoras, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad ­ SISOL, entre otros


Assuntos
Ocupações Relacionadas com Saúde , Desenvolvimento de Pessoal , Recursos Humanos , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde
7.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; 2015. 46 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1255330

RESUMO

La presente publicación brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud. La información fue recopilada de las instituciones involucradas que contribuyen a la reforma del sector, dentro de los cuales podemos mencionar: Direcciones de Salud de las Regiones, Hospitales Nacionales y Regionales, Unidades Ejecutoras, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad ­ SISOL, entre otros


Assuntos
Interpretação Estatística de Dados , Recursos Humanos , Observatório de Recursos Humanos em Saúde
8.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud; 1 ed; Ago. 2014. 409 p. ilus, graf.(Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud, 16).
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181320

RESUMO

La publicación proporciona un panorama nacional de los recursos humanos en el sector salud durante el año 2013.


Assuntos
Interpretação Estatística de Dados , Ocupações Relacionadas com Saúde , Pessoal de Saúde , Diretórios como Assunto , Pessoal Técnico de Saúde , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde , Enfermeiras e Enfermeiros , Médicos , Peru
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