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1.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Comité Nacional de Articulación Docencia - Atención de Salud - Investigación (CONADASI); 1 ed; Mar. 2018. 81 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1147100

RESUMO

La presente publicación consolida los esfuerzos desarrollados por diversas instancias vinculadas con los procesos formativos y del trabajo, para la evaluación de las competencias a los profesionales de la salud (Médicos, enfermeros y obstetras)que ingresan al denominado Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS). Son dos las experiencias ejecutadas: 1) el Proyecto piloto: "Fortalecimiento de competencias a profesionales del SERUMS 2015-II" y 2) " Aproximación a la línea base de competencias en profesionales médicos, obstetras y enfermeros que van a realizar el SERUMS 2016-I, en las regiones La Libertad, Loreto y Piura". En el documento se describen ambas experiencias como etapas sucesivas, para analizar aquellos elementos que facilitaron o limitaron su abordaje o mejores resultados. Concretándose en lecciones aprendidas que permitan identificar nuevas perspectivas para los profesionales serumistas, como para todas aquellas instituciones que son parte del proceso educativo y del trabajo


Assuntos
Competência Profissional , Educação Baseada em Competências , Avaliação de Recursos Humanos em Saúde , Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa
2.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Comité Nacional de Articulación Docencia - Atención de Salud - Investigación (CONADASI); 1 ed; Mar. 2018. 81 p. ilus.
Monografia em Espanhol | MINSAPERU, LILACS | ID: biblio-1292901

RESUMO

Consolida los esfuerzos desarrollados por diversas instancias vinculadas con los procesos formativos y del trabajo, para la evaluación de las competencias a los profesionales de la salud (Médicos, enfermeros y obstetras)que ingresan al denominado Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS). Son dos las experiencias ejecutadas: 1) el Proyecto piloto: "Fortalecimiento de competencias a profesionales del SERUMS 2015-II" y 2) " Aproximación a la línea base de competencias en profesionales médicos, obstetras y enfermeros que van a realizar el SERUMS 2016-I, en las regiones La Libertad, Loreto y Piura". En el documento se describen ambas experiencias como etapas sucesivas, para analizar aquellos elementos que facilitaron o limitaron su abordaje o mejores resultados. Concretándose en lecciones aprendidas que permitan identificar nuevas perspectivas para los profesionales serumistas, como para todas aquellas instituciones que son parte del proceso educativo y del trabajo


Assuntos
Educação Baseada em Competências , Avaliação de Recursos Humanos em Saúde , Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa , Recursos Humanos
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