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1.
s.l; s.n; [2007]. 11 p. tab.
Não convencional em Espanhol | LILACS, RHS | ID: biblio-913904

RESUMO

Actualmente el ONRRHH es una Instancia representativa para el debate y análisis de información, que se ha venido legitimando por el aumento de presencia interinstitucional y por su producción en el escenario nacional, pero requiere de acciones de sostenibilidad sobre la base de ampliación de la base social y la acción de los actores interesados. La experiencia combinada de los países de la región, nos ha permitido vislumbrar interesantes avances que a través de un asocio con otras instituciones e instancias del campo de los recursos humanos en salud, se logrado mejorar la producción, difusión y uso de Información y conocimiento sobre RHUS, por parte de los observatorios, la misma que puede ser a aprovechada por el equipo nacional, para fortalecer el Observatorio Nacional con una perspectiva estratégica. En la actualidad en el país, el marco de los Desafíos del Plan de Acción para la Década de RRHH en salud y los Lineamientos de Política Nacional de RHUS, contextualizan el inicio de una nueva etapa de renovación del Observatorio Nacional de Recursos Humanos, para impulsar una acción sinérgica en red, que contribuya al desarrollo de las capacidades nacionales y a la vez mejore sustantivamente la producción de información y conocimiento para la toma de decisiones en el campo de los Recursos Humanos en Salud. (AU)


Assuntos
Humanos , /políticas , Observatório de Recursos Humanos em Saúde , Mão de Obra em Saúde/normas , Peru , /métodos
2.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2006. 52 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181967

RESUMO

La presente publicación contempla en el corto plazo, marcos técnicos de gestión, implementación de servicios de salud, reivindicación de medidas de excepcionalidad en el espacio fiscal, recorte del gasto superfluo y mejora de los incentivos, aplicando estrategias educativas innovadoras y en el mediano plazo, prácticas gerenciales para una mayor eficacia en sistemas de selección, evaluación e incentivos y reforzamiento de mecanismos de acreditación, certificación y recertificación de recursos humanos en salud


Assuntos
Desenvolvimento de Pessoal , Planos e Programas de Saúde , Peru
3.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2006. 329 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181445

RESUMO

La publicación describe las pautas para instrumentar a los participantes en la identificación y análisis de los mecanismos subyacentes a los factores políticos, sociales y del desarrollo económico que influyen en los procesos de descentralización


Assuntos
Planos e Programas de Saúde , Sistemas de Saúde , Reforma dos Serviços de Saúde , Modernização do Setor Público , Política de Saúde , Política , Peru
4.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2006. 239 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181444

RESUMO

El manual autoformativo le ofrece los fundamentos para contextualizar el proceso de descentralización en el Perú, bajo el marco de la reforma del Estado, la democracia, el control social y las relaciones de tensión social como parte de este proceso de cambio. Asimismo, utiliza el enfoque constructivista donde su participación activa es crucial. este abordaje será utilizado a través de la Diplomatura en Descentralización.


Assuntos
Estratégias de Saúde Nacionais , Reforma dos Serviços de Saúde , Modernização do Setor Público , Política de Saúde , Política , Peru
5.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2006. 80 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181443

RESUMO

El manual autoformativo contiene: Análisis comparativo de modelos de aseguramiento público y propuesta de un sistema solidario de seguridad social en salud; Modelo de acuerdos de gestión; Hacia un nuevo abordaje en administración de personal de salud


Assuntos
Administração de Serviços de Saúde , Reforma dos Serviços de Saúde , Assistência Integral à Saúde , Prestação Integrada de Cuidados de Saúde , Cobertura Universal do Seguro de Saúde , Acesso Universal aos Serviços de Saúde , Política , Peru
7.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2003. 137 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181419

RESUMO

La publicación comprende aquellos aspectos de la salud ambiental, incluida la calidad de vida, que son determinados por factores ambientales (Físicos, químicos y biológicos, sociales y psicosociales). Asimismo, comprende la evaluación, corrección, control y prevención de factores ambientales, que pueden afectar de forma adversa la salud de la presente y futuras generaciones


Assuntos
Legislação Ambiental , Saúde Ambiental , Gestão Ambiental , Gestão em Saúde , Peru
8.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos; 1 ed; 2002. 32 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1181446

RESUMO

La publicación compila las lecturas seleccionadas sobre el tema de política de salud y planes concertados de descentralización y modernización en salud. Incluye además, el informe final de la Comisión de Alto nivel encargada de reiniciar el proceso de organización del sistema nacional de salud, así como la metodología del sistema integrado de administración financiera SIAF


Assuntos
Política , Reforma dos Serviços de Saúde , Modernização do Setor Público , Política de Saúde , Peru
9.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos - IDREH; s.f. 162 p.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERU | ID: biblio-1182267
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