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10.
Washington, D. C; OPS; 1995. 8 p.
Monografia em Espanhol | LILACS | ID: lil-193438

RESUMO

El Programa de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS ha hecho una convocatoria de investigación para los países del Cono Sur con el ánimo de que los mismos participen con investigaciones en tres temas que se consideran básicos: gestión de recursos humanos y calidad de la atención, proceso y organización del trabajo y relaciones laborales en el sector. Se proponen estos temas por considerarse que en estos campos se han venido dando modificaciones a partir de los procesos de reforma pero que los mismos no han sido lo suficientemente estudiado. Cada uno de los grandes temas que se proponen para la investigación tienen una apertura temática, en gestión de recursos humanos y calidad de la atención se abordarían experiencias alrededor de procesos como: nuevos modelos de evaluación del desempeño, estilos participativos de gestión de recursos humanos. Sobre proceso y organización del trabajo interesan entre otros, los nuebos estilos de trabajo que se están ensayando en los servicios, tecnología y división del trabajo. En cuanto a relaciones laborales en el Sector Salud, interesan las características de las relaciones laborales y los convenios colectivos vigentes, las modalidades de contratación prevalentes, los mecanismos de negociación colectiva, etc


Assuntos
Mão de Obra em Saúde , Organização e Administração
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