Your browser doesn't support javascript.
loading
Mostrar: 20 | 50 | 100
Resultados 1 - 1 de 1
Filtrar
Adicionar filtros








Intervalo de ano
1.
Rev. salud pública ; 14(2): 248-259, 2010. tab
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: lil-659915

RESUMO

Objetivos Realizar un análisis del impacto de los indicadores de gestión en salud sobre las estrategias que implementa un Servicio de Salud Pública. Métodos Se realiza un estudio a un Servicio de Salud Pública en Chile analizando los indicadores de gestión relevantes, a través de un análisis longitudinal, para el periodo 2006-2010. Resultados Los resultados del estudio demuestran que los indicadores de gestión en salud direccionan las estrategias utilizadas por los directivos que pertenecen a una Red Asistencial de Salud Pública. Conclusión Las estrategias adoptadas por los directivos deben estar guiadas por el análisis oportuno a los indicadores de gestión en salud, con la finalidad de brindar una atención de calidad a los usuarios de una Red Asistencial de Salud Pública.


Objectives Analysing the impact of health management indicators on a public health service's strategies. Methods Studying a Chilean public healthcare service's strategies (2006-2010) by analysing key management indicators using longitudinal data analysis. Results The results of the study demonstrated that health management indicators guided the strategies being used by a public Chilean healthcare network's managers. Conclusions The strategies adopted by the managers should be guided by early analysis of healthcare management indicators for providing quality healthcare attention for the users of a public healthcare network.


Assuntos
Programas Nacionais de Saúde/organização & administração , Administração dos Cuidados ao Paciente/organização & administração , Indicadores de Qualidade em Assistência à Saúde/estatística & dados numéricos , Chile , Eficiência Organizacional , Administração Financeira , Reforma dos Serviços de Saúde , Pesquisas sobre Atenção à Saúde , Estudos Longitudinais , Gestão de Recursos Humanos , Avaliação de Programas e Projetos de Saúde
SELEÇÃO DE REFERÊNCIAS
DETALHE DA PESQUISA