RESUMO
O estudo objetivou analisar as contribuições das pesquisas sobre liderança em enfermagem no contexto dos serviçosde urgência/emergência no período de2001 a 2012. Trata-sede Revisão Integrativa da Literatura, sendo incluídos estudos indexados no banco de dados da Literatura Latino-Americana e do Caribe emCiências daSaúde (LILACS), Medical Literature Analysis and Retrieval Systems Online (MEDLINE) e SCOPUS. As publicações foram agrupadas emtrês categorias: "Estilos de liderança exercidos por enfermeiros de unidade de emergência"; "A liderança como estratégia para melhoria do gerenciamento daassistência de enfermagem"; "O desenvolvimento da liderança do enfermeiro no serviço de urgência e emergência". Grande parte das publicações tem baixo nível de evidência e está indexada em periódicos internacionais, revelando a necessidadedeinvestimento pela comunidade científica nacional. Conclui-se que as teorias mais utilizadas pelos enfermeiros são: situacional e transformacional. É necessário investimento na comunicação e formação dos enfermeiros para o exercício da liderança
The objective of this study was to analyze the contributions that research has made to leadership in nursing within the context of emergency care services from 2001to2012. This Integrative Literature Review included studies indexed in the following databases: Latin American and Caribbean Health Sciences (LILACS), Medical Literature Analysis and Retrieval Systems Online (MEDLINE) and SCOPUS. Publications were grouped into three categories: "The styles of leadership adopted by the nurses ofthe emergency unit"; "Leadership as a strategy to improve nursing care management"; "The development of the nurses'leadership in emergency care services". A large part of the publications have a poor level of evidence andis indexed ininternational journals, showing that there is need for investments from both national and international scientific communities. In conclusion, the most commonly used theories among the nurses are: situational and transformational. Larger investments are necessary in communication and leadership training for nurses.
Se objetivó analizar contribuciones de investigaciones sobre liderazgo en enfermería enel contexto de los servicios deurgencias/emergencias, de2001 a 2012. Revisión Integrativa dela Literatura, incluyéndose estudios indexados en los bancos de datos Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias dela Salud (LILACS), Medical Literature Analysis and Retrieval Systems Online (MEDLINE) y SCOPUS. Las publicaciones fueron agrupadas en tres categorías: "Estilos de liderazgo ejercidos por enfermeros de unidad de emergencias"; "Liderazgo como estrategia para mejora del gerenciamiento dela atención deenfermería"; "Desarrollo del liderazgo del enfermero en los servicios de urgencias y emergencias". Gran parte de las publicaciones posee bajo nivel de evidencia y está indexada en publicaciones internacionales, demostrando necesidad deinversiones dela comunidad científica nacional. Se concluye en que las teorías más utilizadas por los enfermeros son: situacional y transformacional. Es necesario invertir en comunicación y formación del enfermero para ejercerel liderazgo