RESUMO
Contexto: A qualidade de vida no trabalho (QVT) de pessoas com deficiência física (PcDs) não é satisfatória. Objetivo: Investigar as associações entre os fatores sociodemográficos e a QVT de PcDs. Métodos: Estudo transversal, com abordagem quantitativa, realizado em 2014, em duas instituições que gerenciam a colocação de PcDs no mercado de trabalho. Participaram da investigação 38 sujeitos que responderam a um questionário sociodemográfico e a uma escala sobre qualidade de vida no trabalho. Utilizou-se o Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) para realização dos testes alfa de Cronbach, do χ2 e Fisher. Os preceitos éticos foram considerados. Resultados: O índice de consistência interna da escala se mostrou satisfatório (α=0,792). No tocante à QVT, 44,7% (n=17) dos participantes relataram insatisfação. Verificou-se associação entre a QVT e os fatores sociodemográficos renda (p=0,010), escolaridade (p=0,036) e raça (p=0,027). Conclusão: Conclui-se que a QVT dos participantes não é satisfatória e é influenciada por fatores sociodemográficos.
Background: The quality of work life (QWL) of individuals with physical disabilities is not satisfactory. Objective: To investigate the relationship between sociodemographic factors and QWL among individuals with physical disabilities. Methods: Cross-sectional study with quantitative approach conducted in 2014 at two institutions that help individuals with disabilities find jobs. A total of 38 subjects who responded a sociodemographic questionnaire and a QWL scale participated in the study. Cronbach's alpha, χ2 and Fisher's tests were performed using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). The ethical requirements in force were met. Results: The internal consistency of the scale used was satisfactory (α=0.792); relative to QWL, 44.7% (n=17) participants reported dissatisfaction. Association was found between QWL and sociodemographic factors income (p=0.010), education (p=0.036) and race (p=0.027). Conclusion: The participants' QWL was not satisfactory and was influenced by sociodemographic factors.