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Intervalo de ano
1.
Rev. enferm. UERJ ; 10(3): 215-221, set.-dez. 2002.
Artigo em Português | LILACS, BDENF | ID: lil-411781

RESUMO

O objetivo deste estudo é investigar questões relativas à relação interpessoal entre profissionais de Enfermagem, acompanhadas e pacientes de um hospital militar, visando o aprimoramento assistencial. Baseando-se em Goffman (1992), foi realizada pesquisa qualitativa através de estudo de caso. Foram analisados os depoimentos de três acompanhantes de pacientes, de um técnico e de um auxiliar de Enfermagem, os quais vivenciaram a prática assistencial e a problemática de um setor de Enfermagem de hospital militar do Rio de Janeiro, em 2001. Foram identificadas as categorias capacitação profissional, precariedade das condições de trabalho, cultura militar, poder médico, relação interpessoal e papel do acompanhante que sugerem especificidades organizacionais e estruturais interferindo na assistência de Enfermagem. As relações interpessoais ocorridas em ambiente de internação, quando submetidas à hierarquia formal da instituição militar, parecem compor um eixo funcional/profissional, um eixo social e um de aquartelamento, lastrados sob causas infra-estruturais, estruturais, sociais e emocionais


Assuntos
Humanos , Predomínio Social , Acompanhantes Formais em Exames Físicos , Hospitais Militares , Enfermagem Militar , Relações Interpessoais , Controle Social Formal , Valores Sociais , Características Culturais
2.
Rev. enferm. UERJ ; 10(1): 41-43, jan.-abr. 2002.
Artigo em Português | LILACS, BDENF | ID: lil-352366

RESUMO

Esta pesquisa objetiva analisar a questão do desempenho dos profissionais de saúde em um hospital militar. Baseando-se em Goffman (1992), pretende-se evidenciar os achados resultantes de pesquisa qualitativa a partir de uma perspectiva crítica e dialógica, através de estudo descritivo, observação participativa e dos relatos de quatro militares, profissionais de saúde (sujeitos) que vivenciam a prática assistencial em um hospital militar, situado no município do Rio de Janeiro, em 2001. Foram encontradas, a partir da análise dos dados, seis categorias: capacitação profissional, status social, cultura militar, a questão ética, a exploração do trabalho e saber/poder. Através deste trabalho, espera-se contribuir com o estudo dos fenômenos relacionados à cultura do hospital militar que influenciam a assistência e a Enfermagem


Assuntos
Humanos , Especialidades de Enfermagem , Enfermagem Militar , Pessoal de Saúde/psicologia , Relações Interprofissionais , Controle Social Formal , Fatores Culturais , Hospitais Militares
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