RESUMO
Pesquisa com objetivo de analisar percepções de enfermeiros sobre o seu trabalho na Estratégia Saúde da Família. Estudo descritivo, qualitativo, baseado em fundamentos sócio-históricos e aspectos intersubjetivos do trabalho de enfermagem. Foram coletados dados em 11 unidades de Saúde da Família de Cuiabá, Mato Grosso, com 11 enfermeiros, via entrevista semiestruturada. Realizou-se análise temática dos dados. O trabalho do enfermeiro é concebido a partir de ações estratégicas e da prevenção, da atuação assistencial em contraponto à atuação gerencial, e da interação acolhedora com usuários. Localiza-se aderência a eixos propostos para o trabalho na Estratégia Saúde da Família e certo desconhecimento ou absorção acrítica destes, sobretudo no que diz respeito à promoção da saúde e à renovação da prática gerencial local. O estudo remete à importância da reflexão sobre o trabalho do enfermeiro e acerca das percepções em torno deste à construção do modelo da Estratégia Saúde da Família.
This study aimed to analyze the perceptions of nurses regarding their work in the Family Health Strategy. It consists of a qualitative descriptive study based on the socio-historical foundations and intersubjective aspects of the nursing work. Data were collected in 11 Family Health Units in Cuiabá, Mato Grosso, Brazil, by means of semi-structured interviews with 11 nurses, and submitted to thematic analysis. The nursing work is perceived as based on strategic and preventive actions, on the participation in the delivery of care, in contrast to the administrative participation, and on embracing interactions with patients. The nurses demonstrated compliance with the axes proposed for the work in the Family Health Strategy and a certain lack of knowledge and unchallenged acceptance of these, especially with respect to the promotion of health and the renewal of the local administrative practice. This study reveals the importance of reflecting regarding the nursing work and the perceptions of nursing professionals as for the construction of the Family Health Strategy model.
Investigación con el objetivo de analizar las percepciones de las enfermeras sobre su trabajo en la Estrategia de Salud de la Familia. Estudio descriptivo, cualitativo, basado en fundamentos socio-históricos y aspectos subjetivos del trabajo de Enfermería. Los datos fueron recolectados en 11 unidades de la Salud Familiar de Cuiabá, Mato Grosso, Brasil, con 11 enfermeras, a través de una entrevista con preguntas abiertas y cerradas, se utilizó análisis temático. Las enfermeras escogen las acciones preventivas como centrales en su trabajo, priorizan la asistencia en contrapunto a la función gerencial y señalaron como importante la innovación en su práctica, la producción de interacción humanizada con los usuarios. Presentan adhesión a ejes propuestos para el trabajo en la salud de la familia y cierto desconocimiento en la absorción crítica de éstos, en especial en lo que dice respecto a la promoción de la salud y a las prácticas de gestión local. El estudio se refiere a la importancia de la reflexión sobre el trabajo de las enfermeras y las percepciones alrededor de esta para construcción del modelo de la Estrategia de Salud de la Familia.
Assuntos
Humanos , Valores Sociais , EnfermagemRESUMO
This is a study of nurses' perceptions of the Family Health Strategy seen as mediators of the workers actions towards achieving the aims and objectives of the job. This is a descriptive/qualitative survey carried out in Family Health Units in the city of Cuiabá, Mato Grosso, involving 11 nurses and using semi-structured interviews and thematic analysis of the data. Family Health is seen as a new model the main aim of which is the prevention of aggravation, by means of strategic action, working with families, territorialization and humanized relationships. Actions connected to central management and worker training are considered essential for its effectiveness. There is certain adhesion to the precepts of the Family Health program but there are also some important divergences and inconsistencies in its translation into the practical side, showing there is a need for permanent education of the workers.
O presente trabalho é um estudo das percepções de enfermeiros sobre a Estratégia Saúde da Família, compreendidas como mediadoras da ação direcionada a certos objetos e finalidades do trabalho local em saúde. A pesquisa é descritiva de abordagem qualitativa e foi realizada em 2008-2009, em unidades de Saúde da Família de uma regional administrativa de Cuiabá, Mato Grosso, com onze enfermeiros, mediante entrevista semiestruturada e análise temática do material empírico. A Estratégia Saúde da Família é vista como um modelo cuja finalidade principal é a prevenção de agravos à saúde, mediante trabalho direcionado a famílias, ações estratégicas definidas nacionalmente, territorialização e relações humanizadas e com vínculo. São consideradas essenciais à sua efetivação: ações conexas da gestão municipal do setor e de preparo dos trabalhadores da equipe. Identificou-se certa adesão aos preceitos da Estratégia Saúde da Família, mas também vazios importantes e algumas inconsistências em sua tradução prática, evidenciando a necessidade de educação permanente.