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1.
Psicol. soc. (Impr.) ; 17(3): 65-71, set.-dez. 2005.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-447783

RESUMO

Esse estudo enfatiza as implicações do método de gestão da Qualidade Total em sua implantação em órgãos públicos. O principal enfoque é a compreensão de como o programa da Qualidade Total, implantado na instituição, fortalece o modo-indivíduo em prejuízo das estratégias coletivas de organização do trabalho. Salientam-se, dessa forma, características já constatadas em empresas privadas, mas que passam a se verificar muito presentes também em órgãos públicos, tais como: a busca incessante pela satisfação do 'cliente', a necessidade do 'lucro', a importância da competitividade, sempre visando ao aumento da produtividade


Assuntos
Gestão da Qualidade Total , Individualidade , Setor Público , Trabalho
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