RESUMO
Introducción: El síndrome de burnout es un conjunto de signos y síntomas derivados de un proceso progresivo y gradual a estresores negativos. Objetivo: Identificar la frecuencia de síndrome de burnout en el personal de enfermería, que labora en turno matutino del Hospital General Regional N° 1 de Morelia, Michoacán. Metodología: Estudio descriptivo en el que se estudiaron a 106 enfermeras durante seis meses, se les aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory; para estimar la presencia de burnout, y el nivel de dimensiones quemadas. Resultados: En 91.5 % de las enfermeras se encontró al menos una de las dimensiones quemadas. Los niveles de compromiso en cada una de las dimensiones corresponden, 63.2 % quemadas en nivel bajo, 19.8 % quemadas en nivel medio y 8.5 % en niveles altos, y sólo 8.5 % de las enfermeras no presentaron ninguna dimensión quemada. La población de enfermeras encuestadas presentó una prevalencia del síndrome de burnout de 8.5 %. Conclusiones: La incidencia global de burnout fue similar a la reportada por otros estudios realizados en enfermeras mexicanas. La población de enfermeras encuestadas presentó una prevalencia del síndrome de burnout inferior a la encontrada en enfermeras del D.F. México, lo que podría deberse a un mejor manejo de las estrategias de afrontamiento a diversos estresores. La frecuencia de síndrome de burnout en personal de enfermería del turno matutino del Hospital Regional N° 1 en Morelia fue similar a la de estudios mexicanos en poblaciones similares.
Introduction: Burnout's syndrome is a set of signs and symptoms derived from a Progressive and gradual process due to negative stressors. Objective: To identify the frequency of Burnout's syndrome on the nursing staff who work in the morning shift at Regional General Hospital N° 1, Morelia, Michoacan. Methodology: Descriptive study where 106 were surveyed during 6 months, and the Maslach Burnout Inventory was applied, in order to estimate the presence of burnout syndrome and de degree of burned dimensions. Results: In 91.5 % nurses, at least one of the burned dimensions was found. The levels of commitment en every single dimension correspond to 63.2% burn in low level, 19.8 % burn in medium level, and 8.5% in high levels; and only 8.5% nurses did not show up any burn dimension. The population of surveyed nurses showed a prevalence of the burnout syndrome was 8.5% Conclusions: The global incidence of Burnout's syndrome was alike to that reported by others studies made in Mexican nurses. The population of surveyed nurses showed a prevalence of Burnout's syndrome inferior to those nurses from México City, which it could be so because they handle in a better way the facing strategies to different stressors. The frequency of burnout's syndrome in nursing staff working during morning shift at the Regional Hospital N° 1 in Morelia, State of Michoacan was similar to that Mexican research in similar populations.