Profissionais da Brigada Militar: vivências do cotidiano e subjetividade / Military police professionals: everyday experiences and subjectivity

O presente trabalho objetiva apresentar os resultados de uma pesquisa desenvolvida com profissionais da Brigada Militar, a qual se prestou a investigar as vivências coletivas destes trabalhadores e os impactos destas sobre sua saúde e subjetividade. Para tal, realizou-se um grupo de escuta e discussão com estes trabalhadores, baseado na metodologia da Psicodinâmica do Trabalho. Constatou-se uma rotina laboral intensa, alto nível de estresse, desgaste físico e emocional, além do sentimento de não ser reconhecido e valorizado pela comunidade e por seus superiores. Esses profissionais sentem-se, ainda, cobrados e criticados pela sociedade. Lidam com limites, pressões e decisões rápidas, o que os mantêm em estado de alerta e tensão constantes. Pôde-se perceber que eles procuram separar o trabalho da família, lidando sozinhos com seus temores e apreensões. Por fim, pode-se concluir que este contexto de trabalho parece ser propício a causar fortes impactos sobre a saúde e subjetividade deste trabalhador, tendo em vista, ainda, a violência crescente que permeia seu cotidiano...

This paper presents the results of a study developed with Military Police professionals, which investigated the collective experiences of these workers and the impacts of their everyday experiences on their health and subjectivity. For that, it was established a space for listening and discussion, based on the Psychodynamics of Work methodology. It was noticed that there was an intensive labor routine, high stress, physical and emotional exhaustion, besides the feeling of not being recognized and valued by the community and by the superiors at work. These professionals also feel charged and criticized by the society. They deal with limits, emotional pressures and rapid decisions, which keep them on alert and constant tension. It was possible to notice that Military Police professionals try to separate their work from their family, coping alone with their fears and apprehensions. Finally, the survey has shown that the workplace seems to be propitious to cause severe impacts on worker’s health and subjectivity, also considering the increasing indices of violence that pervade their daily lives...

"Somos sobreviventes": vivências de servidores públicos de uma instituição de seguridade social diante dos novos modos de gestão e a precarização do trabalho na reforma gerencial do serviço público / "We are survivors": experiences of being a public servant at INSS considering the new management modes and precarious work conditions in public service management reform

O objetivo desta investigação foi conhecer a realidade de um órgão público no contexto da atual reforma gerencial. Atentou-se para as vivências e condições de trabalho dos trabalhadores, bem como as repercussões destas em sua saúde mental. O método utilizado foi a PDT-Psicodinâmica do Trabalho, que propõe a escuta coletiva dos trabalhadores. Verificou-se a precarização do contexto de trabalho , em especial, no sofrimento relativo às metas extenuantes, falta de reconhecimento da função social e importância do servidor público, associadas ao desmoronamento do sentido do ofício, que deveria ser voltado ao bem comum, diante da prevalência da lógica de mercado na aplicação dos novos modos de gestão que desconsideram os resultados sociais. Ainda verificou-se insegurança evidenciada pela descontinuidade da renda e falta de oportunidades de qualificação e crescimento, além da intensa sobrecarga de trabalho. O orgulho pela profissão, o prazer por garantir os direitos do cidadão e o reconhecimento e valorização desse importante papel social, assim como a retomada dos coletivos de trabalho por meio da criação de espaços públicos de discussão, conforme propostos pela PDT, podem constituir estratégias de enfrentamento na promoção de relações de trabalho mais saudáveis e emancipatórias.

This research aimed to understand the reality of a Brazilian public corporation in the context of current management reform, the workers' experiences and working conditions, as well as its impacts on their mental health. The methodology used was PDT (in Portuguese) - Psychodynamics of Work, which proposes collective listening workers' experiences. It was possible to verify precariousness in the work context, revealed in particular from suffering in achieving goals and lacking of recognition to the importance of being public servants in what regards the social outcomes of their work, associated to the collapse of common ethics that maintain working sense. Besides, there was (in)stability demonstrated from discontinuity of salary, lack of growth opportunities and also from intense workload. The pride, in this profession, the pleasure in ensuring people's rights and the recognition and appreciation of its important social role, as well as the resumption of work collectives by means of discussion spaces, as proposed by PDT, may create facing strategies to promote healthier working relationships and emancipatory actions.

Implicações do trabalho na saúde mental dos Agentes Comunitários de Saúde / Implications of work in the mental health of community health agents

O presente artigo teve intuito de refletir acerca das implicações do trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) na Saúde Mental dos mesmos, a partir do referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho. Para isso, foram realizados grupos focais com ACSs de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), em uma cidade na região central do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil. A análise dos dados foi feita por meio da análise do discurso. Os resultados obtidos foram divididos em duas categorias. Uma delas discorre sobre a saúde mental e o trabalho; a outra diz respeito às estratégias utilizadas pelos trabalhadores para manter a saúde mental no trabalho. Conclui-se que é importante refletir acerca do trabalho e suas consequências para a saúde mental, visto que o mesmo ora produz saúde, ora sofrimento, ao mesmo tempo que constitui a identidade dos trabalhadores...

This article aimed to reflect upon the implications of the work of the community health agents in their mental health, through the theoretical reference of the psychodynamics of work. Thus, focus groups with CHAs of a Basic Health Unit (BHU) were formed in a central city of the State of the Rio Grande do Sul, Brazil. Data analysis was done through discourse analysis. The results were divided into two categories: one on mental health and work, and the other on strategies used by workers to maintain mental health at work. We concluded that it is important to think about work and its consequences on mental health, since it sometimes produces health, sometimes suffering, while constituting the identity of the workers...

Mulher e dor: um estudo na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho / Woman and Pain: a study in the psychodynamic perspective of the work

O trabalho apresenta um estudo sobre o trabalho feminino considerando a dor e a somatização como expressões do sofrimento. Para alcançar os objetivos da pesquisa, foi efetuada uma pesquisa bibliográfica abordando, em especial, a articulação da temática com os fundamentos da psicodinâmica do trabalho e com as pesquisas sobre trabalho e gênero. Existe uma relação complexa que vincula a dor às vivências subjetivas e à identidade social. Da mesma forma, a ausência de espaços para discussão e visibilidade das contribuições da mulher impedem que haja uma reapropriação do significado do seu trabalho enquanto fonte de prazer, independência e realização...

The paper presents a study on women's work considering the pain and somatization as expressions of suffering. To achieve the objectives of this research, a bibliographic research was made addressing, in particular, thearticulation of the theme with the fundamentals of work psychodynamicsand a research about work and gender.There is a complex relationship that links the pain with the subjectiveexperiences and social identity. Likewise, the lack of discussion and visibility of woman's contributionsrefrains the reappropriation of the meaning of her work as a source ofpleasure, independence and fulfillment...

Pré-aposentadoria: um desafio a ser enfrentado / Pre-retirement: a challenge to be faced

O objetivo deste artigo é investigar as repercussões da proximidade da aposentadoria sobre a subjetividade, bem como o papel do psicólogo nesse processo, através dos resultados de uma pesquisa de campo qualitativa desenvolvida com pessoas em fase depré aposentadoria utilizando como instrumento a entrevista focalizada. Considera-se importante este estudo para a Psicologia por possibilitar a construção de uma visão crítica sobre o papel do psicólogo na preparação do sujeito para sua aposentadoria. Através da análise da pesquisa de campo, constatou-se que os sujeitos que estãopróximos à aposentadoria enfrentam sentimentos de medo e insegurança e, muitas vezes, desejam continuar trabalhando. Além disso, demonstrou que o pré-aposentado não se conforma com a aproximação da velhice. Percebeu-se, ainda, que a fase da pré aposentadoria é um momento oportuno para reflexão e planejamento de novos projetos para o futuro.

The aim of this paper is to investigate the effects of the retirement proximity on the workers’ subjectivity and the psychologist’s role in this process, through the results of a qualitative field research conducted with people in pre-retirement condition using as aninstrument to interview focused. This study is considered important to Psychology area because it fosters the development of a critical view on the psychologist’s role in preparing workers for their retirement. Through the analysis of the fieldwork, we havefound out that workers who are close to retirement face feelings like fear and insecurity and often desire to continue working. In addition, this study has demonstrated that preretiredworkers do not face the approaching of old age. We have also noticed that thepre-retirement phase is an opportune time for reflection and for planning new projects for the future.

Docência: psicodinâmica e relações de trabalho / Teaching: psychodynamics and labor relations

Este trabalho consiste em uma pesquisa qualitativa realizada com professores do Ensino Médio de uma escola pública de uma cidade do interior do estado do Rio Grande do Sul. Tal investigação teve o objetivo de analisar como se encontram estruturadas as relações no trabalho docente na contemporaneidade e quais seus impactos sobre a saúde e a subjetividade desse trabalhador. A metodologia utilizada foi a psicodinâmica do trabalho. Pôde-se constatar que o educador encontra-se inserido em um contexto de intensos desafios, múltiplas exigências e pressão por resultados. Constatou-se, ainda, que o prazer obtido através do reconhecimento está associado à intensa dedicação e sobrecarga. Por fim, percebeu-se que as relações são baseadas nas exigências pedagógicas, sendo que há pouco espaço para o não trabalho, para a interlocução e para outros relacionamentos, o que indica que necessitam de um espaço de convivência e de fortalecimento dos laços de cooperação em busca de relações de trabalho mais saudáveis.

This work is a qualitative survey conducted among high school teachers in a public school in a town in the state of Rio Grande do Sul, Brazil. This study aimed to analyse how are structured the relations at teaching work in contemporary and what their impacts on the health and subjectivity of this worker. The methods used were the psychodynamics of work. It was found that the educator is inserted in a context of intense challenges, multiple demands and pressure for results. We confirmed that the pleasure obtained through recognition is associated with intense dedication and overload. Finally, it was noted that the relations are based on educational requirements, and there is little to no work, for dialogue and for other relationships, which indicates that require a space of coexistence and of strengthening ties of cooperation in search of employment relationships healthier.

Trabalho imaterial e contemporaneidade: um estudo na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho / Immaterial work and contemporaneity: a study from the perspective of the Psychodynamics of Work

Este artigo apresenta uma discussão sobre saúde mental no contexto do trabalho imaterial./ Parte dos resultados de duas pesquisas, alicerçadas teórica e metodologicamente na Clínica Psicodinâmica do Trabalho, que buscaram conhecer a psicodinâmica do contexto de trabalho da enfermagem de um hospital e de uma guarda municipal, profissões que tem o contato humano no cerne de seu fazer, caracterizando-se por um produto intangível. Às exigências do trabalho na contemporaneidade, soma-se o incremento do setor de serviços e a maximização do trabalho imaterial. As intervenções facilitaram a construção de um espaço de discussão coletiva, criando brechas na opacidade da organização do trabalho, possibilitando uma visibilidade do sofrimento dos trabalhadores. Por meio deste espaço de interação, trocas e convivência, potencializa-se a circulação da palavra e a capacidade de criação, favorecendo o reconhecimento, a saúde e a emancipação dos trabalhadores.

This article presents a discussion about mental health in the context of immaterial work. Based in the results of two studies grounded in theoretical and methodological Clinical Psychodynamics of Work, which sought to understand the psychodynamics of the work context of nursing in a hospital and a municipal guard, professions that have human contact at the core of your doing, characterized for an intangible product. The demands of work in contemporary society, is added by the increase in service sector and the maximization of immaterial work. The interventions facilitated the construction of a space of collective discussion, creating cracks in the opacity of the organization of work, allowing visibility of the suffering of workers. Through this space of interaction, exchange and conviviality, the circulation of the word and the ability to create are increased, favoring the reconnaissance, health and empowerment of workers.

A psicodinâmica do reconhecimento no trabalho de enfermagem / The psychodynamics of recognition in nursing

Este artigo busca apresentar os resultados de um estudo da psicodinâmica do reconhecimento no contexto dos trabalhadores da enfermagem. A pesquisa, realizada com um grupo de enfermeiros de um hospital do interior do Rio Grande do Sul, teve o intuito de analisar, a partir da perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, a eficácia das formas dereconhecimento conferidos nesta profissão, como forma de contribuir para a preservação da saúde mental, considerando que, por meio do reconhecimento, o sofrimento no trabalho pode ser transformado em prazer e realização. Constatou-se que há uma restrição de tempo e espaço para discussão, convivência e relacionamento, limitando a expressãodo reconhecimento e a visibilidade das contribuições à organização. Observou-se, também, que o reconhecimentomais esperado é o do paciente, que também é obstruído pelo distanciamento do mesmo, associado às novas demandasda profissão.

This article seeks to present the results of a study in psychodynamics of recognition in the context of nursing workers. The research, done with a group of nurses in a hospital in Rio Grande do Sul, aimed to analyze, from the Psychodynamics of Work perspective, the efficiency of the forms of recognition, as a way for contributing to the preservation of mental health, considering that, through recognition, suffering at work can be transformed in pleasure and accomplishment. It was noticed that there is a time and space restriction for discussion, coexistence and relationship, limiting the expression of recognition and the visibility of the contributions to the work place. The most awaited recognition is from the patient who is also obstructed by his/her distance, associated to new job demands.

Este artículo presenta los resultados de un estudio de la psicodinâmica del reconocimiento en el contexto de lostrabajadores del oficio de enfermera. La investigación, llevada a través con un grupo de enfermeras de un hospital delinterior del Rio Grande do Sul (Brasil), tenía intención de analizar, de la perspectiva del Psicodinâmica del Trabajo, la eficacia de las formas conferidas de reconocimiento en esta profesión, como forma a contribuir para la preservación de la salud mental, considerando que, por medio del reconocimiento, el sufrimiento en el trabajo se puede transformar en placer y la realización. Se evidenció que tiene una restricción de hora y de espacio para el debate, para la convivência y la relación entre los trabajadores, limitando la expresión del reconocimiento y la visibilidad de las contribuciones a la organización. Fue observado, también, que el reconocimiento más esperado es el del paciente, que también es obstruido por el distanciamento deste, asociado a las nuevas demandas de la profesión.