Personalidade jurídica e cidadania coletiva na Bolívia: uma etnografia da identificação jurídica e a formação de espaços públicos / Personnalité juridique et citoyenneté collective en Bolivie: une ethnographie de l'identification juridique et la formation d'espaces publics / Corporate entity and collective citizenship in Bolivia: an ethnographic perspective on identification papers and formation of public spaces

One of the specificities of the Bolivian social formation is the coexistence of social and territorial organizations with a longstanding historical tradition. The current analysis focuses on the formation of citizenship in Bolivian society, in which the collective dimension is affirmed in the struggles, demands, and exercise of rights, as well as in the various modalities of extension of rights stemming from the state. The current study argues that during the neoliberal period in Bolivia, a series of policies oriented towards restructuring of the state deepened the collective dimension of citizenship as both status and participation, with the certificate of incorporation as the maximum symbolic expression.

L'une des spécificités de la formation sociale bolivienne est la coexistence d'organisations sociales et territoriales ayant une longue tradition historique. Dans cet article, on examine la formation de la citoyenneté dans la société bolivienne, là où la dimension collective s'affirme dans les luttes, les demandes et l'exercice des droits, ainsi que dans les modalités d'extension des droits accordés par l'État. On affirme ici que, pendant la période néolibérale en Bolivie, un ensemble de politiques orientées vers la restructuration de l'État a approfondi la dimension collective de la citoyenneté comme statut et comme participation, sa plus haute expression symbolique étant le document de la personnalité juridique.

La formación ténico-profesional en Bolivia desde una perspectiva de género / The technic-profesional formation in Bolivia from the perspectivet of gender

Uno de los grandes cambios en el mundo del trabajo desde hace dies años es el aumento del número de mujeres que tienen un empleo renumerado. Hoy en día, las mujeres quieren y necesitan trabajar una buena parte de su vida, y la proporción que les corresponde en la población activa total no deja aumentar. Se han incorporado a ciertos sectores y ocupaciones que se consideraban antes como un espacio reservado a los hombres, y actualmente hay un número creciente de mujeres en puestos muy calificados, técnicos, de dirección y responsabilidad. Pero, aunque muchas cosas han cambiado para las trabajadoras, no se ha conseguido todavia la igualdad de oportunidades y de trato entre las mujeres y los hombres que trabajan

Programa de accion para las mujeres de la pequeña y micro empresa productiva / Program of Action for the women of the small and micro productive company

El programa tiene tres componentes:El primero contiene cuatro proyectos cuyo objetivo es mejorar el contexto en el que la mujer participa en el mercado de trabajo.En este componente se trata de sensibilizar a la sociedad en la dimension de genero,mejorar la informacion sobre indicadores del mercado del trabajo,mejarar la orientacion vocacional de los jovenes de acuerdo con los requerimientos del mercado y sus capacidades y lograr mecanismos de apoyo a las mujeres que trabajan.El segundo contempla seis proyectos que tienen como objetivo fortalecer y mejorar la coordinacion de las instituciones de apoyo.El tercer componente cubre la coordinacion del programa en su totalidad