1.
Rio de Janeiro; Campus; 1995. 103 p. ilus, tab.(Trabalho Eficaz).
Monografia
em Português
| LILACS
| ID: lil-407123
RESUMO
Dá uma visão geral do processo de fixação de metas. Examina o impactos de uma comunicação eficiente com pessoas, a fim de atingir metas. Examina o relacionamento entre fixação de metas e as clássicas aptidões gerenciais de fixação de prioridades, planejamento, delegação e administração do tempo
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Objetivos , Organização e Administração , Objetivos Organizacionais , Gestão de Recursos Humanos/métodos , Controle Comportamental , Gerenciamento do Tempo/métodos , Gestão de Recursos Humanos , Planejamento
2.
Rio de Janeiro; Campus; 1995. 103 p. ilus, tab.(Trabalho Eficaz).
Monografia
em Português
| LILACS
| ID: lil-407138
RESUMO
Dá uma visão geral do processo de fixação de metas. Examina o impactos de uma comunicação eficiente com pessoas, a fim de atingir metas. Examina o relacionamento entre fixação de metas e as clássicas aptidões gerenciais de fixação de prioridades, planejamento, delegação e administração do tempo