El hurto de automotores bajo el enfoque prospectivo: una caracterización actual y futura de la actividad criminal en Colombia / Automobile theft under the prospective approach: a current and future characterization of this criminal activity in Colombia / O roubo de automóveis sob a aproximação prospectiva: uma caracterização atual e futura da atividade criminal na Colômbia

Con el objetivo de identificar cuáles pueden ser los escenarios futuros que al 2024 presente el hurto de automotores en Colombia, así como las estrategias que permitan reducir la tasa de este delito, se aplicó la metodología de la prospectiva como una herramienta capaz de ofrecer resultados precisos frente a los componentes generadores de cambio para este delito. Tal investigación arrojo que: el trabajo interinstitucional, la alternabilidad penal, la aplicación de tecnología en contra del hurto automotriz y la evolución de la criminalidad son algunos de los componentes de máxima importancia, sobre los cuales se desarrollaron las estrategias de cambio como las principales para la reducción del delito, que van desde la aplicación de sistemas tecnológicos de vigilancia, hasta la creación de oportunidades económicas para el mercado secundario automotriz.

With the objective of identifying what the future scenarios of automobile theft could be working by year 2014, as well as the strategies allowing for a reduction in the rate of this robbery specialty, the methodology of foresight as a tool capable of rendering accurate results visà- vis the generators of change components was applied. The relevant investigation revealed that inter-institutional work, criminal alternability, the application of technology Resumo Com o objetivo de identificar quais podem ser os futuros cenários que para 2024 apresente o roubo automotriz na Colômbia, assim como as estratégias que permitam reduzir a taxa deste crime, a metodologia da prospectiva como uma ferramenta capaz de fornecer resultados precisos aos componentes geradores da mudança para este crime é aplicada. Tal investigação produziu as seguintes resultados: o trabalho interinstitucional, o alternabilidaagainst automobile theft and the current evolution of criminality were some of the components of paramount importance around which the main change strategies were developed for the reduction of this kind of crime, from the application of technological surveillance to the creation of economic opportunities for the secondary automotive market.

Como objetivo de identificar quais podem ser os futuros cenários que para 2024 apresente o roubo automotriz na Colômbia, assim como as estratégias que permitam reduzir a taxa deste crime, a metodologia da prospectiva como uma ferramenta capaz de fornecer resultados precisos aos componentes geradores da mudança para este crime é aplicada. Tal investigação produziu as seguintes resultados: o trabalho interinstitucional, o alternabilidaagainst de penal, a aplicação da tecnologia contra o roubo automotriz e a evolução da criminalidade são alguns dos componentes da máxima importância, sobre os quais as estratégias da mudança como as principais para a redução do crime foram desenvolvidas. Elas vão da aplicação de sistemas tecnológicos da monitoração, até a criação de oportunidades econômicas para o mercado secundário automotriz.

Análise da síndrome de "burnout" e das estratégias de "coping" em atletas brasileiros de vôlei de praia / Analysis of burnout syndrome and coping strategies in Brazilian athletes beach volleyball

Este estudo teve como objetivo analisar a síndrome de "burnout" e as estratégias de "coping" de jogadores de vôlei de praia. Participaram 93 atletas, das categorias sub-21 e "open" do circuito brasileiro de vôlei de praia. Como instrumentos foram utilizados uma ficha com dados de identificação, Questionário de "Burnout" para Atletas e Inventário Atlético das Estratégias de "Coping". Para análise dos dados utilizou-se teste de Kolmogorov-Smirnov, coeficiente Alpha de Cronbach, teste 'U' de Mann-Whitney, teste de Kruskal-Wallis e coeficiente de correlação de Spearman, adotando p < 0,05. Verificou-se correlação significativa e negativa entre as dimensões do "burnout" e estratégias de "coping". Para as dimensões do "burnout", apenas "ranking" obteve diferença significativa, enquanto para as estratégias de "coping", gênero, categoria, "ranking" e tempo de prática apresentaram diferenças significativas. Concluiu-se que quanto maior a síndrome de "burnout", menor é a utilização de estratégias de "coping" em atletas de vôlei de praia...

This study aimed to analyze burnout syndrome and coping strategies of beach volleyball players. Ninety-three athletes participated, being one group of under-21 age and another group of adult category. The both group are composed by players of the Brazilian beach volleyball championship. The instruments used were a form with data identification, Burnout Questionnaire for Athletes and Athletic Inventory of Coping Strategies. For data analysis, the Kolmogorov-Smirnov test, Cronbach's alpha coefficient, 'U' Mann-Whitney test, Kruskal-Wallis test and Spearman correlation coefficient, were used, considering p < 0.05. There was a significant and negative correlation between the dimensions of burnout and coping strategies. For the dimensions of burnout, just ranking obtained significant difference, while for coping strategies, gender, category, ranking and practice time showed significant differences. It was concluded that the higher burnout, fewer beach volleyball athletes use coping strategies...

Prevalência da síndrome de burnout em acadêmicos de fisioterapia / Prevalence of burnout syndrome among physical therapy students

Objetivo: Este estudo teve como objetivo verificar e caracterizar a prevalência da síndrome de Burnout em acadêmicos do último ano do curso de Fisioterapia da Universidade Federal da Paraíba. Material e Métodos: Tratou-se de um estudo descritivo transversal, abordagem quantitativa, aplicando-se Inventário de Burnout de Maslach (MBI) para avaliação da síndrome, e um questionário sociodemográfico, elaborado pelos pesquisadores. Utilizaram-se os programas Excel 2003 e GraphPad Prism v.5.04 para análise descritiva e inferencial dos dados. Resultados: A amostra constituiu-se de 29 sujeitos, com média de 23,10 anos, 72% eram do sexo feminino, 79% solteiros e 87% moravam com a família. Foram identificados níveis alto/moderado para exaustão emocional, baixa despersonalização e alta realização profissional. Não foi encontrada associação significativa entre o nível de Burnout e as variáveis sexo e idade. As análises mostraram que quanto maior o número de atividades extracurriculares, maior a exaustão emocional e menor a realização profissional. Conclusão: Os resultados indicaram não haver presença da síndrome de Burnout na amostra estudada. Entretanto, os sujeitos apresentam risco de desenvolvê-la por terem nível alto/moderado de exaustão emocional.

Objective: This study aimed to verify and characterize the prevalence of burnout syndrome affecting students from the last academic year of the physical therapy course at Federal University of Paraíba. Materials and Methods: This was a cross-sectional study with quantitative approach in which we applied the Maslach Burnout Inventory (MBI) for syndrome assessment, and a sociodemographic questionnaire, developed by us. Excel 2003 and GraphPad Prism v.5.04 softwares were used for descriptive and inferential data analysis. Results: The sample was composed by 29 subjects with a mean of 23.10 years, 72% were female, 79% were single, and 87% lived with their families. We identified high/ moderate level for emotional exhaustion, low depersonalization and high professional achievement. There was no significant association between the level of burnout and the age and sex. The analysis showed that the greater the number of extracurricular activities, the higher was emotional exhaustion and the lower was personal accomplishment. Conclusion: The results did not show presence of burnout in this sample. However, subjects were at risk of developing it by having high/moderate emotional exhaustion.

Burnout syndrome in nurses of prehospital rescue team / A síndrome de Burnout em enfermeiros da equipe de resgate pré-hospitalar

Objetivo: Verificar a presença e avaliar os níveis da síndrome de burnout em enfermeiros da equipe de resgate pré-hospitalar. Métodos: Estudo transversal em uma amostra de 17 enfermeiros da equipe de resgate pré-hospitalar, sendo aplicado o Inventário de burnout de Maslach e um questionário elaborado pelas autoras. Resultados: No grupo estudado, 76% dos enfermeiros da equipe de resgate pré-hospitalar eram do sexo feminino. A idade variou entre 30 a 49 anos. Quanto ao tempo de atuação na profissão, 59% referiram trabalhar de cinco a dez anos no resgate pré-hospitalar. No grupo estudado de 17 enfermeiros da equipe de resgate pré-hospitalar, verificou-se quanto às médias das subescalas do Inventário de burnout de Maslach, uma média baixa/moderada (31,53) em reduzida realização profissional, média baixa/moderada (18,41) em exaustão emocional e média baixa/moderada (8,88) em despersonalização. Quanto aos níveis de burnout em dimensões, verificou-se que 76,47% dos enfermeiros apresentaram baixo/moderado nível de exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional. Conclusões: Demonstrou-se que nesta amostra não há presença da síndrome de burnout, pois somente é indicativa quando ocorrem altas pontuações em exaustão emocional, despersonalização e em reduzida realização profissional.

Prevalencia del "síndrome de quemarse por el trabajo" (burnout) en pediatras de hospitales generales / Burnout prevalence in pediatricians of general hospitals

OBJETIVO: Analizar la prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en pediatras de hospitales generales siguiendo criterios de diferentes países. MÉTODOS: Estudio transversal, no aleatorio, realizado en Buenos Aires, Argentina, en 2006. La muestra la formaron 123 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría de hospitales generales, 89 fueron mujeres (72,4 por ciento) y 34 hombres (27,6 por ciento). Los datos fueron recogidos mediante un cuestionario anónimo y autoadministrado. El SQT fue diagnosticado utilizando el Maslach Burnout Inventory, con diferentes criterios para establecer su prevalencia. RESULTADOS: La prevalencia del SQT, varió en función del criterio utilizado: siguiendo los puntos de corte del manual de Estados Unidos, la prevalencia fue del 10,6 por ciento de 24,4 por ciento siguiendo los criterios de España, 37,4 por ciento siguiendo los criterios de Argentina y considerando los criterios clínicos establecidos en Holanda, el porcentaje fue del 3,2 por ciento. CONCLUSIONES: Los niveles de prevalencia variaron significativamente en función de los criterios aplicados debido a influencias transculturales.

Síndrome de Burnout em residentes da Universidade Federal de Uberlândia - 2004 / Burnout Syndrome in residents of the Federal University of Uberlândia - 2004

Esta pesquisa estabelece a incidência de burnout em médicos residentes de um hospital público através do MBI (Malasch Burnout Inventory). Burnout é um estado persistente e negativo, relacionado ao trabalho, relatado por indivíduos normais, caracterizado por exaustão, sentimento de reduzida eficácia, diminuição da motivação e atitudes e comportamentos laborais disfuncionais (Schaufeli & Buunk¹). Foi realizada uma investigação em 120 residentes, que desenvolvem suas atividades em um hospital público. Os resultados principais indicam a incidência de burnout em 20,8 por cento da amostra. A manifestação da síndrome foi caracterizada por apresentar 65,0 por cento de classificação alta na dimensão exaustão emocional (EE), 61,7 por cento de classificação alta na dimensão despersonalização (DE) e 30,0 por cento de classificação baixa na dimensão realização profissional (RP). Burnout esteve presente em 78,4 por cento da amostra e ausente em 0,8 por cento da amostra. A maior freqüência de casos de manifestação da síndrome foi observada nas áreas de Ortopedia, seguida das áreas de Clínica Médica, Cirurgia, Pediatria, Ginecologia e Obstetrícia. É preciso criar programas de prevenção do burnout, para evitar que profissionais, que promovem a saúde, adoeçam. É necessário também dar continuidade a esse tipo de pesquisa e desenvolver modelos mais complexos para o entendimento do burnout neste contexto laboral específico.

This study establishes the incidence of burnout in residents of a public hospital using the MBI (Malasch Burnout Inventory). Burnout is a persistent and negative, work-related state of mind affecting "normal" individuals, primarily characterized by exhaustion and distress, a sense of reduced effectiveness, decreased motivation and the development of dysfunctional attitudes and behaviors at work (Schaufelli & Buunk¹). One hundred and twenty residents, developing their activities in a public hospital were investigated. The main results indicate an incidence of in 20.8 percent of burnout in the sample. The presence of the syndrome was characterized by 65.0 percent of high rating in the dimension emotional exhaustion (EE), 61.7 percent of high rating in the dimension depersonalization (cynicism or distant attitude) (DP) and 30.0 percent of low rating in the dimension professional accomplishment (PA). Burnout was present in 78.4 percent and absent in 0.8 percent of the sample. A higher frequency of cases was observed in the specialty Orthopedics, followed by Internal Medicine, Surgery, Pediatrics, Gynecology and Obstetrics respectively. It is necessary to set some burnout prevention programs in order to avoid that professionals in charge of promoting health get sick. It is also necessary to continue this kind of research for developing more complex models for the understanding of burnout in this specific work context.

Enfermeiro hospitalar e o stress / Stress of hospital nurses

Relata a comparação do nível de stress no desempenho das atividades do enfermeiro de instituição hospitalar em unidades consideradas abertas e fechadas. Constatou-se que os enfermeiros que atuam em unidades abertas obtiveram maior nível de stress do que aqueles que trabalham em unidades fechadas e praticamente a atuação relacionada à administração de pessoal foi considerada estressante para a totalidade de enfermeiros. E necessária a educação do enfermeiro para minimizar esses fatores estressantes.

This study is a comparison between hospital nurses who work in 'open and closed" units. In open units, patient and his family have free transit and in closed units, like critical care unit, patient and his family have limitation in transit. The results demonstrated that nurses who worked in open unit had higher stress score than nurses in closed units. For both groups, personal administration had high stress score. The nurses' education is important to improve her performance.