RESUMO
Objetivo: Descrever o número de casos de tuberculose entre os funcionários de um Hospital Universitário no município de Niterói, RJ, no período de 2004 a junho de 2011. Métodos: Trata-se de um estudo retrospectivo do tipo descritivo, realizado a partir de dados obtidos nas fichas de notificação compulsória dos funcionários. Resultados: foram encontrados 10 registros de casos notificados de TB no período de 2004 - 2011, sendo 8 funcionários do sexo masculino, a média das idades dos profissionais foram 53 anos com desvio padrão de 7,8 e em relação ao tempo de serviço a média foi de 21 anos com desvio padrão de 9,2. Conclusão: houve uma melhora de casos registrados de tuberculose, porém não podemos garantir esse fato somente à implantação do programa de tuberculose no Hospital Universitário, mas também aos casos de prováveis subnotificações em decorrência ainda do estigma da tuberculose.
Objetivo: Describir el número de casos de tuberculosis entre los empleados de un hospital universitario en Niterói, Río de Janeiro de 2004 a juño de 2011. Métodos: Se realizó un estudio retrospectivo descriptivo, realizado a partir de datos obtenidos en los archivos de la notificación obligatoria de los resultados de empleados. Resultados: 10 se encontraron registros de casos de tuberculosis en el período 2004 a 2011, con ocho trabajadores del sexo masculino, las edades promedio eran de 53 años de la desviación estándar de 7,8 profesionales y en comparación con la duración media de servicio fue de 21 años con una desviación estándar de 9,2. Conclusión: hubo una mejoría en los casos de tuberculosis, pero no podemos garantizar que este hecho sólo a la aplicación del programa de tuberculosis en el Hospital Universitario, sino también a los casos de subnotificaciones probables, porque incluso el estigma de la tuberculosis.
Objective: To describe the number of tuberculosis cases among employees of a university hospital in Niteroi, Rio de Janeiro, from 2004 to June 2011. Methods: This is a descriptive retrospective study, conducted from data obtained in the files of compulsory notification of employees. Results: 10 records were found of reported cases of TB in the period 2004 to 2011, with eight male employees, the average ages were 53 years old of professional standard deviation of 7.8 and compared to the average length of service was 21 years with a standard deviation of 9.2. Conclusion: there was an improvement in reported cases of tuberculosis, but we cannot guarantee this fact only to the implementation of the TB program at the University Hospital, but also to cases of probable subnotifications because even the stigma of tuberculosis.