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Intervalo de ano
1.
Asunción; OMS. OPS; 2004. [150] p.
Monografia em Espanhol | LILACS, BDNPAR | ID: lil-468449

RESUMO

Resume la reunión de Consultoría de Asociados de Marketing : The Marketing Research Company con los Médicos Residentes y Jefes de Residentes del Instituto de Previsión Social, realizado el jueves 11 de noviembre de 2004.


Assuntos
Administração de Recursos Humanos em Hospitais/métodos , Administração de Recursos Humanos em Hospitais/normas , Administração de Recursos Humanos em Hospitais , Internato e Residência/classificação , Internato e Residência , Internato e Residência/tendências , Mão de Obra em Saúde
2.
In. Bolivia. Prefectura del Departamento de La Paz. Servicio Departamental de Salud La Paz. Manual de organización y funciones distritos urbanos. La Paz, SEDES La Paz, jul. 2002. p.15-15.
Monografia em Espanhol | LILACS | ID: lil-332083

RESUMO

Este documento trata sobre las funciones que deben desempeñar el departamento de enfermería y personal administrativo en los diferentes distritos urbanos


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Administração de Recursos Humanos em Hospitais/normas , Organização Municipal , Organização e Administração/normas , Pessoal Administrativo , Bolívia , Recursos Humanos de Enfermagem/normas , Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração
3.
Cochabamba; SRDH; ago. 1996. 111 p.
Monografia em Espanhol | LILACS, LIBOCS, LIBOE | ID: lil-250959

RESUMO

El manual de organización y funciones del Complejo Hospitalario Viedma, consituye la base normativa del modo organizativo que conjuga y articula funciones, coordina las diferentes actividades y centraliza el control de los recursos, tanto humanos, financieros y materiales de tres hospitales de muy heterogénea calidad de infraestructura


Assuntos
Humanos , Administração de Recursos Humanos em Hospitais/normas , Administração Hospitalar/normas , Administração Hospitalar , Bolívia
4.
Managua; Nicaragua. Ministerio de Salud; 1996. 101 p. (Desarrollo de los Servicios de Salud, 4).
Monografia em Espanhol | LILACS | ID: lil-189218

RESUMO

Contiene cap. I: Ambito y Objetivo de esta reglamentación, Cap. II: Definiciones Básica, Cap. III: Clasificación y definición de establecimientos hospitalarios, Cap. IV: Organización de los Hospitales, Cap. V: Niveles de autoridad, Cap. VI: De los organos colectivos del hospital, Cap. VII: Recursos Humanos, Cap. VIII: Sub-direcciones específicas, Cap. IX: De las reuniones del Hospital, Cap. X: Ingresos y egresos, derechos y deberes, Cap. XI: Del expediente clínico y aspectos legales, Cap. XII: Organización del hospital para casos de desastres/emergencias Cap. XIII: De los servicios diferenciados, Cap. XIV: de las sanciones, Cap. XV: Procedimiento de las sanciones, Cap. XVI: Disposiciones finales


Assuntos
Administração de Recursos Humanos em Hospitais/normas , Diretrizes para o Planejamento em Saúde , Administração Hospitalar , Hospitais/classificação , Hospitais/organização & administração , Reconhecimento Automatizado de Padrão
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