Atuação do enfermeiro em unidades básicas de saúde: utilização do tempo versus atividades desenvolvidas / Nurse performance in health basic units: time management and activities developed

Trata-se de um estudo descritivo exploratório realizado na cidade de Maringá-PR, em 1999, para, através do método de observação, identificar e quantificar os tipos de atividades realizadas pelos enfermeiros das unidades básicas de saúde durante sua jornada de trabalho. Assim, 10 enfermeiros foram observados por dois períodos de aproximadamente 3 horas cada. Os resultados foram, primeiramente, agrupados de forma a perder a identidade de quem os coletou ou praticou e, em seguida, foram divididos em seis tipos de atividades. Detectamos que os enfermeiros observados gastaram a maior parte do tempo (35,02 por cento) realizando atividades administrativas, especialmente aquelas relacionadas com a administração da unidade. Concluímos que no desempenho de suas funções os enfermeiros devam buscar um maior equilíbrio na dedicação aos diferentes tipos de atividades

A funçäo do enfermeiro nos anos 90: réplica de um estudo / Study the activities developed by nurses

Trata-se de uma réplica aproximada do estudo de TREVIZAN (1978), realizado em um Hospital-Escola do interior de Säo Paulo, que teve como objetivos: identificar as atividades desempenhadas pelos enfermeiros das unidades de internaçäo e verificar a evoluçäo dessas atividades após um período de vinte anos, e comparar com as mudanças ocorridas na instituiçäo hospitalar em questäo...

Prótese cardíacas valvares / hearth valve prosthesis

Os autores fazem uma análise do desempenho dos diversos tipos de próteses, apresentam os fatos mais relevantes que devem orientar na escolha da prótese( mecânica ou biológica ) e apresentam os resultados a médio e longo prazo de 239 pacientes submetidos a troca valvar. Chamam atenção para a melhora clínica, radiológica e ecocardiográfica dos pacientes. Verificam que a prevalência de disfunção das próteses, acidentes tromboembólicos, hemorrágicos e infeccioos foram poucos significativos durante o período de acompanhamento, que variou de três a 18 meses

Perfil das enfermeiras dos Centros de Saúde de Rio Branco - Acre: perspectivas de mudanças / Nurse's perfil of health Center of Rio Branco-Acre: perspectives of changes

A presente pesquisa é do tipo exploratório-descitivo desenvolvida junto a dezoito enfermeiras de dez Centros de Saúde do Município de Rio Branco - Acre. Como objetivo, visou caracterizar o perfil das enfermeiras assistenciais dos Centros de Saúde , com vistas ao delineamento de mudanças. Para a coleta de dados fez-se o uso de um questionário contendo questöes abertas e fechadas, com o qual foi trabalhado. Como resultado encontrou-se que as enfermeiras demonstram insegurança quanto aos referidos programas , onde inclusive confundiam com sub-programas e atividades. Dentre os programas mais desenvolvidos citados foram: Imunizaçäo, Materno-Infantil e Prevençäo de Câncer Cérvico-Uterino. Encontrou-se também a näo participaçäo das enfermeiras no planejamento das atividades das unidades, além de também encontrar dificuldades na supervisäo pelo nível central. Dentre as atividades mais desenvolvidas destacam-se o Pré-Natal, Supervisäo da Unidade e Planejamento familiar. As facilidades encontradas estiveram relacionadas a demanda da clientela, apoio à nível central, equipe, comunidade e vocaçäo, enquanto que por sua vez, as dificuldades destaca-se as deficiências pela falta de recursos materiais, humanos, falta de reciclagem e que de certa forma tem influenciado na melhoria da qualidade da assistência. Como conclusäo é necessário maior empenho tanto no órgäo formador como empregador no investimento dos recursos humanos, com vistas a sua qualificaçäo e consequentemente melhoria no nível de saúde da comunidade, aliado ao acompanhamento, controle e avaliaçäo do desenvolvimento dos programas

Análisis de algunas variables utilizadas en el programa de reconocimiento a la actuación de los médicos familiares y no familiares durante 1992 / Analysis of certain variables used in the program for recognition of performance of family and non-family physician in 1992

En la delegación Jalisco 1992, se efectuó un análisis de la calidad de atención brindada por médicos familiares, no familiares, cirujanos maxilofaciales y estomatólogos en los tres niveles de atención a la salud. Se tomó en cuenta la evaluación curricular según el nivel de atención a la salud, antiguedad del personal, calificación otorgada por el jefe inmediato superior, y el promedio de incidencias -retardos, pases de salida, incapacidades, faltas y licencias-. Se concluye que el médico del Instituto Mexicano del Seguro Social casi no incrementa su curriculum, dedica poco tiempo a la docencia y toda vía menos a la investigación; su nivel cognoscitivo no es satisfactorio; la calificación curricular indica que el médico de primer nivel de atención participa escasamente como docente y rara vez hace investigación o publica. Se sugiere como mecanismo de elevación de la calidad de atención aumentar el valor de las actividades docentes y de investigación e incluye la dirección de tesis de pregrado