RESUMO
Se realizó una investigación descriptiva de corte transversal con el objetivo de caracterizar las condiciones organizativas y estructurales del sistema de dirección en la Atención Primaria de Salud, en el año 2003. El universo de estudio estuvo constituido por los directores de áreas de salud del país, donde se exploraron variables como: edad, sexo, estado civil, tiempo en el cargo, vía de acceso al cargo, condiciones de trabajo para desempeñar la labor, planificación del trabajo y tiempo de superación. Para el desarrollo de la investigación se confeccionó y aplicó un cuestionario donde se encontró que: el grupo de edades de 30 a 35 años es el más representativo para un 59, 5 por ciento; el 79,8 por ciento de los directores de áreas dirigen hace menos de un año o entre 1 y 3 años; que accede al cargo de dirección promovido de otro cargo el 42,1 por ciento; sólo el 42,5 por ciento tienen equipo de dirección completo. Asimismo se precisó que el 81,7 por ciento de los encuestados realizan reuniones dentro y fuera del horario laboral y sólo el 55 por ciento de estas reuniones se relacionan con los objetivos de la institución. El 80 por ciento planifica trabajo para los días no laborables y nada más el 40,5 por ciento dedica tiempo a la superación. Se concluye que los directores de las áreas de salud investigadas desempeñan sus funciones en condiciones organizativas y estructurales desfavorable lo que resta tiempo a su capacitación y preparación