effect of an inservice training programme on the performance of nurses working in intensive care units

The aim of this study to design, implement, and evaluate an inservice training program for nurses working in ICU with patients on ventilators. To fullfil this goal we dealt with a sample of 31 nurses working in ICU at El Manial hospital with less than one year of experience and having a B. Sc. Two tools were used: 1- A questionnaire Sheet [pre-post test]. 2- An observation sheet. The study revealed the following results: 1- poor knowledge of the nurses before implementation of the program [mean scores pre-test = 31.2 +/- 9.9]. 2- After application of the program, a significant increase in the knowledge of the nurse occurs [mean scores post-test=70.5 +/- 7.7]

La psicología en el ámbito perinatal / Psycology in the perinatal field

Plantea el estudio las características muy peculiares del recién nacido, de los padres y del personal que confluyen en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN). Recién nacido bajo peso al nacer, y secuelas posibles, situación socio-económica que guarda estrecha relación con la incidencia de bajo peso; anomalías congénitas, edad de la madre, atención prenatal y pácticas médicas. Padres: los padres que tienen un hijo en la UCIN se enfrentan a situaciones difíciles de manejo, relacionadas con el apego emocional materno-paterno-infantil, la capacidad que tengan los padres para resolver y adaptarse a la crísis de un nacimiento prematuro, la respuesta ante un hijo con posible retraso mental, con defectos congénitos o genéticos, o la aflicción en caso de muerte. El Personal: problemas emocionales, impotencia ante el manejo del neonato, sentimientos de culpabilidad y atocondena que pueden influir en la calidad de la atención y la evolución del neonato