Your browser doesn't support javascript.
loading
Percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica / Perception of obstetric nurses on the care model and practice in a philanthropic maternity hospital / Percepción de enfermeras obstétricas sobre el modelo de atención y práctica en una maternidad filantrópica
Amorim, Torcata; Araújo, Aline Carolina Marques; Guimarães, Eliane Marina Palhares; Diniz, Solange Clessêncio Ferreira; Gandra, Helen Martins; Cândido, Maria Cecília Rodrigues Macedo.
  • Amorim, Torcata; Universidade de São Paulo. Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
  • Araújo, Aline Carolina Marques; Universidade Federal de Minas Gerais. Hospital Sofia Feldman. Belo Horizonte. BR
  • Guimarães, Eliane Marina Palhares; Universidade de São Paulo. Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
  • Diniz, Solange Clessêncio Ferreira; Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte. Hospital Sofia Feldman. Belo Horizonte. BR
  • Gandra, Helen Martins; Hospital Sofia Feldman. Belo Horizonte. BR
  • Cândido, Maria Cecília Rodrigues Macedo; Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
Rev. enferm. UFSM ; 9: [19], jul. 15, 2019.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1024241
RESUMO

Objetivo:

conhecer a percepção de enfermeiras obstetras sobre o modelo e prática assistencial em uma maternidade filantrópica.

Método:

estudo qualitativo com 13 enfermeiras obstetras que trabalham em uma maternidade mineira, coleta de dados de setembro de 2015 a fevereiro de 2016 por meio de entrevista semiestruturada, utilizando-se Análise de Conteúdo.

Resultados:

emergiram como categorias Atuação pautada na humanização e nas boas práticas; Autonomia para atuar; Profissional de referência para tomada de decisões; Atuação em equipe e Modelo de atuação. Discussão verificou-se que as enfermeiras atuam com autonomia em equipe, não nomeiam um modelo de assistência e apontam a demanda de serviço e o modelo tecnocrático como dificultadores. Considerações finais apoio e suporte dos gestores são importantes para a atuação das profissionais, contribuindo para um trabalho autônomo. Apesar dos avanços, ainda há desafios a serem superados tanto no âmbito da equipe e comunicação, quanto do suporte dos gestores.
ABSTRACT

Objective:

to identify the perception of obstetric nurses about the healthcare model and practice in a philanthropic maternity hospital.

Method:

qualitative study of 13 obstetric nurses working in a Minas Gerais maternity hospital. Researchers used semi-structured interviews for data collection which took place from September 2015 to February 2016. Data analysis used content analysis.

Results:

the following categories emerged Performance based on humanization and good practices; Professional autonomy; Professional mentoring during decision making; Teamwork and Performance Model.

Discussion:

research revealed that nurses are autonomous and work as a team; they did not single out a healthcare model and identified work demand and technocratic model as obstacles. Final considerations management support is important for the professionals' performance since it contributes to autonomy at work. Despite the progress made, there are still challenges both in terms of staff and communication, as well as management support
RESUMEN

Objetivo:

conocer la percepción de las enfermeras obstétricas sobre la práctica y el modelo de atención en una maternidad de beneficencia.

Método:

estudio cualitativo con 13 enfermeras obstétricas de una maternidad de Minas Gerais; los datos, recogidos de septiembre de 2015 a febrero de 2016 en entrevistas semiestructuradas, se analizaron según el análisis de contenido.

Resultados:

se identificaron las siguientes categorías Desempeño basado en la humanización y en las buenas prácticas; Autonomía para trabajar; Coaching para la toma de decisiones; Trabajo en equipo y Modelo de desempeño.

Discusión:

las enfermeras actúan con autonomía, en equipo, no mencionaron ningún modelo de atención; la demanda de servicios y el modelo tecnocrático representaban obstáculos. Consideraciones finales el respaldo de la gerencia es fundamental para el desempeño profesional y contribuye a que se trabaje con autonomía. Aún hay retos por superar, tanto a nivel de equipos y comunicación como de respaldo de la gerencia.
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Professional Practice / Professional Autonomy / Healthcare Models / Midwifery / Obstetric Nursing Type of study: Prognostic study / Qualitative research Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. enferm. UFSM Journal subject: Nursing Year: 2019 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Hospital Sofia Feldman/BR / Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte/BR / Universidade Federal de Minas Gerais/BR / Universidade de São Paulo/BR

Similar

MEDLINE

...
LILACS

LIS


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Professional Practice / Professional Autonomy / Healthcare Models / Midwifery / Obstetric Nursing Type of study: Prognostic study / Qualitative research Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. enferm. UFSM Journal subject: Nursing Year: 2019 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Hospital Sofia Feldman/BR / Instituto de Ensino e Pesquisa da Santa Casa de Belo Horizonte/BR / Universidade Federal de Minas Gerais/BR / Universidade de São Paulo/BR