Migración sur-sur y desigualdad: alteraciones en la incorporación laboral de migrantes peruanos en la Ciudad de Córdoba, Argentina, 2001-2010 / South-South migration and inequality: alterations in the labor incorporation of peruvian migrants in the City of Córdoba, Argentina, 2001-2010

RESUMEN

Resumen Objetivo: analizar la incorporación laboral de los migrantes peruanos en la ciudad de Córdoba, Argentina, en el periodo 2001-2010. Métodos: Se realiza análisis estadístico descriptivo en la primera fase y análisis de correspondencias múltiples en la segunda fase (ACM), ambos en perspectiva comparada con la población nativa. Resultados: los hombres aumentan la participación en la industria, tanto los nativos como los migrantes. Sin embargo, en mayor magnitud para los hombres peruanos. Las mujeres nativas ven poco alterada su estructura ocupacional en el periodo. Para las mujeres nacidas en Perú el movimiento hacia el sector de la industria también se aprecia. Sin embargo, el rasgo más destacable para este grupo es la desconcentración de la categoría más frecuente el trabajo doméstico, en un proceso que va en dirección a diversificar el espectro de ocupaciones. Conclusiones: en relación a los migrantes peruanos, el clivaje de género presenta estabilidad como un mecanismo que explica las inserciones diferenciales, donde las mujeres persisten en ocupaciones específicas en el periodo considerado. Esto apoya la hipótesis de una incorporación segmentada para las mujeres. Sin embargo, también se observa una variación, ya que aunque la categoría más frecuente sea el trabajo doméstico en ambos momentos censales, la menor proporción de ellas allí empleadas en el 2010, indica que otras ocupaciones adquieren relevancia. En el caso de los hombres el principal rasgo es el trasvase hacia la industria.

ABSTRACT

Abstract Objective: to analyze the labor incorporation of Peruvian migrants in the city of Córdoba, Argentina, in the period 2001-2010. Methods: We use descriptive statistical analysis in the first step and analysis of multiple correspondences in the second step (MCA), both in comparative perspective with the native population. Results: men increase participation in the industry, both natives and migrants. However, the magnitude is greater for Peruvian men. For native women, the change in the occupational structure is small. For women born in Peru the movement towards the industry sector is also appreciated. However, the most remarkable feature for this group is the scattering of the most frequent category domestic work, in a process that goes in the direction of diversifying the spectrum of occupations. Conclusions: in relation to Peruvian migrants, gender cleavage presents stability as a mechanism that explains differential incorporation, where women persist in specific occupations in the period considered. This supports the hypothesis of a segmented incorporation for women. However, there is also a variation, since although the most frequent category is domestic work in both census periods, the lower proportion of them employed there in 2010 indicates that other occupations acquire relevance. In the case of men, the main feature is the transfer to industry.