Fatores psicossociais e condições ambientais: sua influência na capacidade para o trabalho na área da assistência social / Psychosocial and environmental factors: influence on work ability among social assistance workers
Rev. bras. med. trab
;
17(3): 335-345, set.2019.
Article
in Portuguese
|
LILACS-Express
| LILACS
| ID: biblio-1104217
RESUMO
Introdução:
As condições de trabalho no serviço público podem levar a alterações na saúde e na capacidade para o trabalho quando realizadas em um ambiente com condições adversas.Objetivo:
Verificar a associação entre características ambientais e fatores psicossociais com capacidade para o trabalho em trabalhadores do Centro de Referência de Assistência Social de Uberaba, Minas Gerais.Método:
Foram aplicados três questionários levantamento de dados sociodemográficos; avaliação do ambiente de trabalho; e Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). Foram realizados análise descritiva e teste de Mann-Whitney-U.Resultados:
Foram avaliados 41 trabalhadores com 40 anos de idade (DP=14,83) e maioria com ensino superior (82,9%). Foram observadas condições precárias de ventilação (75,6%), temperatura (78%) e equipamentos (75,6%). A maioria dos trabalhadores ficava sentada por muito tempo (65,9%) e trabalhava sem pausas (51,2%). Segurança pessoal ameaçada (31,7%), segurança dos pertences ameaçada (53,7%) e episódio de agressão pelo usuário (26,8%) ou pelo acompanhante/parente (19,5%) foram os fatores psicossociais mais frequentes. Média do ICT de 37,85 pontos, sendo 41,5% dos trabalhadores avaliados com capacidade para o trabalho ruim e moderada. O ICT apresentou associação com temperatura (p=0,015), recursos materiais (p=0,011), segurança pessoal ameaçada (p=0,005), episódios de violência entre funcionários (p=0,016) e episódio de violência do colega/chefia com usuário (p=0,035).Conclusão:
Os resultados confirmam a relação entre condições laborais e capacidade para o trabalho e mostram associação entre capacidade para o trabalho e presença de episódios de violência no trabalho.ABSTRACT
Background:
Poor working conditions might impair the health and work ability (WA) of public service workers.Objective:
To investigate the association of work ability with environmental and psychosocial factors among workers at Social Assistance Reference Centers in Uberaba, Minas Gerais, Brazil.Methods:
We administered three questionnaires one to collect sociodemographic data, one for workplace evaluation and the Work Ability Index (WAI). The data were subjected to descriptive analysis and the Mann-Whitney U test.Results:
The sample comprised 41 participants, with average age 40 years old (SD=14.83) most of whom had attended higher education (82.9%). The participants reported poor workplace ventilation (75.6%), temperature (78%) and equipment (75.6%). Most participants reported to spend long time sitting (65.9%) and absence of breaks (51.2%). Threats to personal safety (31.7%), personal belongings (53.7%) and aggression by service users (26.8%), escorts or relatives (19.5%) were the psychosocial factors most frequently reported. The average score on WAI was 37.85; 41.5% of participants were rated as with poor or moderate WA. WA was associated with workplace temperature (p=0.015), available material resources (p=0.011), threats to personal safety (p=0.005) and violence between coworkers (p=0.016) or between service users and workers and/or supervisors (p=0.035).Conclusion:
The results corroborate the existence of a relationship between working conditions and WA and evidenced association between WA and workplace violence.
Fulltext
- https://www.rbmt.org.br/details/470/pt-BR/fatores-psicossociais-e-condicoes-ambientais--sua-influencia-na-capacidade-para-o-trabalho-na-area-da-assistencia-social
- https://www.rbmt.org.br/details/470/en-US/psychosocial-and-environmental-factors--influence-on-work-ability-among-social-assistance-workers
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Language:
Portuguese
Journal:
Rev. bras. med. trab
Journal subject:
Occupational Medicine
/
Public Health
Year:
2019
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Laboratório de Reabilitação, Acessibilidade e Trabalho, Departamento de Terapia Ocupacional, Universidade Federal do Paraná/BR
/
Núcleo de Estudos e Pesquisas em Trabalho, Participação Social e Saúde (NETRAS), Programa de Pós-Graduação em Atenção à Saúde, Universidade Federal do Triângulo Mineiro/BR
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Núcleo de Estudos e Pesquisas em Trabalho, Participação Social e Saúde (NETRAS), Universidade Federal do Triângulo Mineiro/BR
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