Políticas de planificación y gestión de talento humano del Ministerio de Salud de Argentina durante la pandemia de COVID-19 / Human talent planning and management policies of the Ministry of Health of Argentina during the COVID-19 pandemic
Rev. argent. salud publica
;
12(Suplemento Covid-19): e11, 23 de Julio 2020.
Article
in English
| LILACS, ARGMSAL, BINACIS
| ID: biblio-1123568
RESUMEN
INTRODUCCIÓN: La Dirección Nacional de Talento Humano y Conocimiento (DNTHyC) del Ministerio de Salud de la Nación se abocó a la planificación y gestión de la fuerza de trabajo en salud en Argentina durante la pandemia de la enfermedad por el nuevo coronavirus (COVID-19). Se detectaron cuatro problemas: escasez de profesionales en áreas críticas, vulnerabilidad del personal de salud, distribución desigual del conocimiento y falta de evidencia científica sobre el virus. El objetivo del artículo es describir el abordaje de la política de talento humano en la emergencia. MÉTODOS: Las políticas para dar respuesta fueron el incremento de la fuerza de trabajo disponible para la atención, la elaboración de un plan de cuidado de los trabajadores de la salud, la capacitación de los profesionales a cargo del manejo de la pandemia y la difusión y democratización del conocimiento. RESULTADOS: La fuerza de trabajo se incrementó en 15 200 profesionales. Se elaboraron programas con más de veinte universidades nacionales y más de 5000 estudiantes, y se creó el Plan Nacional de Cuidado de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud, que llegó a más de 70 hospitales y más de 15 000 trabajadores. Se realizaron capacitaciones en línea y supervisión de servicios de terapias intensivas de todo el país mediante Tele-Revista, que alcanzó a 1200 profesionales. DISCUSIÓN: El aislamiento social, preventivo y obligatorio permitió encarar el trabajo necesario para alcanzar una dotación de personas, desarrollos tecnológicos y programas específicos que configuran una situación gobernable de la emergencia. No obstante, el nuevo virus y la crisis sanitaria derivada obligaron a repensar las condiciones de la formación de profesionales en Argentina
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Workforce
/
Betacoronavirus
/
Health Policy
Type of study:
Practice guideline
/
Screening study
Country/Region as subject:
South America
/
Argentina
Language:
English
Journal:
Rev. argent. salud publica
Journal subject:
Public Health
Year:
2020
Type:
Article
Affiliation country:
Argentina
Institution/Affiliation country:
Dirección Nacional de Talento Humano y Conocimiento, Ministerio de Salud de la Nación, Argentina/AR
/
Secretaría de Calidad en Salud, Ministerio de Salud de la Nación, Argentina/AR
/
Subsecretaría de Calidad, Regulación y Fiscalización, Ministerio de Salud de la Nación, Argentina/AR
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