Structural empowerment of nurses in the hospital setting / Empoderamento estrutural dos enfermeiros no ambiente hospitalar / Empoderamiento estructural de enfermeros en el entorno hospitalario
Rev. latinoam. enferm. (Online)
;
28: e3373, 2020. tab
Article
in English
| BDENF, LILACS
| ID: biblio-1139231
ABSTRACT
Objective:
to measure the level of structural empowerment of nurses working in a university hospital.Method:
a descriptive, analytical, and cross-sectional study, carried out with 237 nurses, who developed care and management activities. Data collection took place through a self-administered questionnaire with questions on the personal and professional characterization and the Work Effectiveness Conditions Questionnaire II. Data analysis used descriptive and inferential statistics.Results:
it was identified that nurses have a moderate level of structural empowerment (18.06±SD 0.9). The greatest value was obtained in the Opportunity dimension (4.08±SD 0.8), followed by the Resources (3.17±SD 0.8) and Informal power (3,04±SD 0.9) dimensions; while the scores of Support (2.67±SD 1.0), Formal power (2.59±SD 0.9), and Information (2.51±SD 0.9) were lower.Conclusion:
the level of structural empowerment of the nurses was moderate, which means partial access to opportunities, resources, support, and information of the institution.RESUMO
Objetivo:
mensurar o nível de empoderamento estrutural dos enfermeiros de um hospital universitário.Método:
estudo descritivo analítico, transversal, realizado com 237 enfermeiros, que desenvolviam atividades assistenciais e gerenciais. A coleta de dados ocorreu por meio de um questionário autoaplicável com questões de caracterização pessoal e profissional e Questionário de Condições de Eficácia no Trabalho II. A análise dos dados utilizou-se da estatística descritiva e inferencial.Resultados:
identificou-se que os enfermeiros possuem um nível moderado de empoderamento estrutural (18,06±dp 0,9). O maior valor foi obtido na dimensão Oportunidade (4,08±dp 0,8), seguido pelas dimensões Recursos (3,17±dp 0,8) e Poder informal (3,04±dp 0,9); enquanto as pontuações de Suporte (2,67±dp1,0), Poder formal (2,59±dp 0,9) e Informações (2,51±dp 0,9) foram as mais baixas.Conclusão:
o nível de empoderamento estrutural dos enfermeiros foi moderado, o que significa acesso parcial às oportunidades, aos recursos, ao suporte e as informações da instituição.RESUMEN
Objetivo:
medir el nivel de empoderamiento estructural de los enfermeros de un hospital universitario.Método:
estudio descriptivo, analítico, transversal, realizado con 237 enfermeros, que desarrollaron actividades de atención y gestión. La recopilación de datos se realizó mediante un cuestionario autoadministrado con consignas de caracterización personal y profesional e Cuestionario de Condiciones de Efectividad en el Trabajo II. En el análisis de datos se utilizó la estadística descriptiva e inferencial.Resultados:
se identificó que los enfermeros poseen un nivel moderado de empoderamiento estructural (18,06±de 0,9). El valor más alto se obtuvo en la dimensión Oportunidad (4,08±de 0,8), seguido de las dimensiones Recursos (3,17± de 0,8) y Poder informal (3,04 ±de 0,9); mientras que los puntajes en Soporte (2,67 ±dp 1,0), Poder formal (2,59±de 0,9) e Información (2,51±de 0,9) fueron los más bajos.Conclusión:
el nivel de empoderamiento estructural de los enfermeros fue moderado, lo que significa acceso parcial a las oportunidades, los recursos, el apoyo y las informaciones de la institución.
Administración Hospitalaria; Administração Hospitalar; Ambiente de Instituciones de Salud; Ambiente de Instituições de Saúde; Efficiency; Eficiencia; Eficiência; Enfermagem; Enfermería; Health Facility Environment; Hospital Administration; Nursing; Organización y Administración; Organization and Administration; Organização e Administração; Poder; Poder; Power
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Power, Psychological
/
Cross-Sectional Studies
/
Surveys and Questionnaires
/
Empowerment
/
Hospitals, University
/
Job Satisfaction
/
Nurses
Type of study:
Observational study
/
Prevalence study
/
Prognostic study
/
Qualitative research
/
Risk factors
Limits:
Humans
Language:
English
Journal:
Rev. latinoam. enferm. (Online)
Journal subject:
Nursing
Year:
2020
Type:
Article
Affiliation country:
Brazil
Institution/Affiliation country:
Universidade Estadual de Campinas/BR
/
Universidade Federal de Santa Catarina/BR
/
Universidade Federal de Santa Maria/BR
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