Your browser doesn't support javascript.
loading
Calidad de vida laboral y estrategias de mejora del trabajo de la enfermería docente / Quality of working life and strategies for improving the work of nurse educators / Qualidade de vida no trabalho e estratégias para melhorar o trabalho do ensino de enfermagem
Parra-Giordano, Denisse; Felli, Vanda Andrés; Saldías Fernández, María Angélica; Pinto-Gallegüillos, Daniela; Soto Malabrigo, Patricia.
  • Parra-Giordano, Denisse; Universidad de Chile. Facultad de Medicina. Departamento de Enfermería. Santiago. CL
  • Felli, Vanda Andrés; Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem. São Paulo. BR
  • Saldías Fernández, María Angélica; Universidad de Chile. Facultad de Medicina. Departamento de Enfermería. Santiago. CL
  • Pinto-Gallegüillos, Daniela; Universidad de Chile. Facultad de Medicina. Programa de Microbiología y Micología. Santiago. CL
  • Soto Malabrigo, Patricia; Universidad de Chile. Facultad de Medicina. Departamento de Enfermería. Santiago. CL
Cienc. enferm. (En línea) ; 26: 17, 2020.
Article in Spanish | BDENF, LILACS | ID: biblio-1142692
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Identificar los factores laborales que influyen en la calidad de vida laboral de los enfermeros y enfermeras docentes y construir estrategias para mejorarla. Material y

Método:

Estudio descriptivo, exploratorio, cualitativo, desarrollado con enfoque de epidemiología crítica, realizado en una escuela de enfermería en Chile. Los sujetos de investigación corresponden a 17 enfermeras y enfermeros docentes, a los que se les realizaron entrevistas individuales semiestructuradas y 9 participaron en un grupo focal. Se contó con la aprobación del Comité de Ética de Investigación de la unidad académica.

Resultados:

Respecto a la categoría Calidad de vida se establecen las subcategorías Relaciones humanas favorables, Ambiente favorable, Bienestar - Satisfacción y Estrés. En la categoría Estrategias de mejora, las subcategorías Desde la empresa y Desde el trabajador.

Conclusiones:

Los enfermeros y enfermeras que se desempeñan en docencia ven afectada su calidad de vida por factores laborales, de tal forma que se deben establecer estrategias de mejora desde la empresa y el individuo.
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To identify the occupational factors affecting the quality of working life of nurse educators and design strategies to improve it. Material and

Method:

Descriptive, exploratory, qualitative study, developed with a focus on critical epidemiology, conducted at a nursing school in Chile. The research subjects corresponded to 17 nurse educators, who were given individual semi-structured interviews and 9 participated in a focus group. The research was approved by the Research Ethics Committee of the institution.

Results:

Regarding the category Quality of Life, the following subcategories were established Positive Human Relations, Favorable Environment, Well-being/Satisfaction and Stress. In the category Improvement Strategies, the subcategories From the Employer and From the Worker emerged.

Conclusions:

Nurses who work as educators see their quality of life affected by occupational factors, so that improvement strategies are needed from the employing institution as well as from the worker.
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

Identificar os fatores trabalhistas que influenciam a qualidade de vida no trabalho do professor enfermeiro e construir estratégias para melhorá-lo. Material e

Método:

Estudo descritivo, exploratório, qualitativo, desenvolvido com foco em epidemiologia crítica, realizado em uma Escola de Enfermagem do Chile. Os sujeitos da pesquisa correspondem a 17 docentes de enfermagem, que foram submetidos a entrevistas individuais semiestruturadas e nove participaram de um grupo focal. Foi obtida a aprovação do Comité de Ética em Pesquisa da unidade académica.

Resultados:

Em relação à categoria qualidade de vida, foram estabelecidas as subcategorias relações humanas favoráveis, ambiente favorável, bem-estar - satisfação e estresse. Na categoria estratégias de melhoria, as subcategorias Desde a empresa e Desde o trabalhador.

Conclusões:

Os enfermeiros que atuam no ensino veem sua qualidade de vida afetada pelos fatores de trabalho, de maneira que a dialética nesse trabalho exige o estabelecimento de estratégias de melhoria por parte da empresa e do indivíduo.
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Faculty, Nursing / Nurses Type of study: Prognostic study / Qualitative research Limits: Humans Country/Region as subject: South America / Chile Language: Spanish Journal: Cienc. enferm. (En línea) Journal subject: Enfermagem / Medicina Cl¡nica / Patologia Year: 2020 Type: Article Affiliation country: Brazil / Chile Institution/Affiliation country: Universidad de Chile/CL / Universidade de São Paulo/BR

Similar

MEDLINE

...
LILACS

LIS


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Faculty, Nursing / Nurses Type of study: Prognostic study / Qualitative research Limits: Humans Country/Region as subject: South America / Chile Language: Spanish Journal: Cienc. enferm. (En línea) Journal subject: Enfermagem / Medicina Cl¡nica / Patologia Year: 2020 Type: Article Affiliation country: Brazil / Chile Institution/Affiliation country: Universidad de Chile/CL / Universidade de São Paulo/BR