Administracion de recursos humanos seleccion-distribucion / sss

RESUMEN

Se realizo un estudio en una Institucion de Tercer Nivel, sobre el reclutamiento seleccion y distribucion del profesional de Enfermeria. De acuerdo a la observacion, experiencia y realizando una comparacion con la revision bibliografica de diferentes autores se concluye que no se siguen con los pasos del proceso de administracion de recursos humanos en forma sistematizada, lo que determina que la inadecuada seleccion y distribucion del personal influye negativamente en el desempeño de sus funciones para brindar una atencion de calidad a los usuarios. Tambien se pudo determinar que la profesional de enfermeria constituye el recurso mas valioso de la organizacion de salud..