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O rompimento com o trabalho por doença e o enfrentamento da nova realidade / Breaking down with work due to illness and facing the new reality
Dourado, Amanda Dias; Zambroni-de-Souza, Paulo César; Araújo, Anísio José da Silva; Bolis, Ivan.
  • Dourado, Amanda Dias; Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
  • Zambroni-de-Souza, Paulo César; Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
  • Araújo, Anísio José da Silva; Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
  • Bolis, Ivan; Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa. BR
Cad. psicol. soc. trab ; 24(2): 185-200, jul.-dez. 2021. ilus
Article in Portuguese | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1356010
RESUMO
O objetivo geral desse artigo é analisar como os trabalhadores afastados do ambiente laboral por motivo de doença vivenciaram o rompimento com o trabalho e quais perspectivas de futuro elaboraram a partir dessa vivência. Participaram do estudo nove trabalhadores afastados do ambiente laboral por motivo de doença, usuários de um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de uma capital do nordeste brasileiro. Os instrumentos utilizados foram um questionário sociodemográfico e uma entrevista semiestruturada, submetida à análise de conteúdo temática, com o auxílio teórico da Psicodinâmica do Trabalho. Evidenciou-se que os trabalhadores chegam a preferir os sofrimentos vivenciados no trabalho àqueles oriundos do seu afastamento, assim como possuem expectativas frustradas de reconhecimento, somadas às limitações para o alcance de melhores perspectivas profissionais.
ABSTRACT
The aim of this article is to analyze how workers away from the work environment due to illness experienced the break from work and what future perspectives they developed based on this experience. Nine workers who were away from the work environment due to illness, users of a Worker's Health Reference Center in a capital city in northeastern Brazil participated in this study. The instruments used were a sociodemographic questionnaire and a semi-structured interview, submitted to thematic content analysis, with the theoretical assistance of Psychodynamics of Work. It became clear that workers prefer the suffering experienced at work to those arising from their absence, as well as having frustrated expectations of recognition, added to the limitations to achieve better professional perspectives.
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Sick Leave / Psychological Distress Type of study: Qualitative research Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: Cad. psicol. soc. trab Journal subject: Psychology Year: 2021 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal da Paraíba/BR

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