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Vacunación contra la COVID-19: algunas reflexiones sobre las potestades del empleador y los dilemas planteados / Vaccination against COVID-19: some reflections on the powers of the employer and the dilemmas raised
Poey Daguerre, María José.
  • Poey Daguerre, María José; Universidad de la República. Facultad de Derecho. Montevideo. UY
Derecho labor. (Montev. En línea) ; 64(281): 151-163, ene.-mar. 2021.
Article in Spanish | LILACS, UY-BNMED, BNUY | ID: biblio-1366855
RESUMEN
En el presente trabajo, la autora plantea que no es posible en el Ordenamiento Jurídico nacional que los empleadores tomen medidas que afecten las relaciones de trabajo vigentes con aquellos empleados que no decidan inocularse con la vacuna contra la COVID 19 o incluso solicitar la vacunación en la contratación de nuevos empleados. Para fundar esa posición se describe la realidad actual y se analizan las normas constitucionales y legales vigentes. Asimismo, se analiza si pueden empleadores y trabajadores en ejercicio de su autonomía colectiva acordar vacunación obligatoria para sector de actividad o categorías determinadas.
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Vaccination / Right to Health / COVID-19 Limits: Humans Country/Region as subject: South America / Uruguay Language: Spanish Journal: Derecho labor. (Montev. En línea) Year: 2021 Type: Article Affiliation country: Uruguay Institution/Affiliation country: Universidad de la República/UY

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LILACS

LIS

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Vaccination / Right to Health / COVID-19 Limits: Humans Country/Region as subject: South America / Uruguay Language: Spanish Journal: Derecho labor. (Montev. En línea) Year: 2021 Type: Article Affiliation country: Uruguay Institution/Affiliation country: Universidad de la República/UY