Desigualdades regionais nas relações de trabalho e qualificação profissional de cirurgiões-dentistas atuantes na Atenção Básica / Regional inequalities in employment relationships and professional qualification of dentists working in Primary Care

RESUMO

O estudo transversal objetivou comparar as relações de trabalho e qualificação profissional de cirurgiões-dentistas atuantes na Atenção Básica nas regiões geográficas brasileiras. Utilizou-se dados do Módulo VI da avaliação externa do 2º ciclo do Programa Nacional do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). A comparação entre regiões foi realizada pelo teste qui-quadrado (p<0,05) e análises descritivas. Das 17.117 Equipes de Saúde Bucal avaliadas, a maioria dos cirurgiões dentistas era Servidor Público Estatutário (44,1%), sendo, este número, maior na região Sul (63,6%) e menor no Sudeste (37,8%), com ingresso por concurso público (49,6%), sendo maior no Sul (79,5%) e menor no Nordeste (40,9%). Em relação à qualificação profissional, (73,1%) possuíam formação complementare dentre estes, a maioria tem especialização em outras áreas que não Saúde Coletiva (53,2%), sendo maior no Norte (59,3%) e menor no Nordeste (50,4%). Os especialistas em Saúde da Família ou Saúde Pública/Saúde Coletiva (26,7% e 18,7%) respectivamente foram mais frequentes no Sudeste (38,7% e 21,4%) e menor no Norte (11,4% e 14,9%) respectivamente, para todas o valor de "p" foi (p≤0.001). Portanto, houve desigualdades regionais nas relações de trabalho e qualificação profissional no Brasil, e por isso, políticas indutoras para fixação dos profissionais e sua qualificação precisam ser reforçadas (AU).

ABSTRACT

Thistransversalstudy aimed to compare employment relationshipsand professional qualification of dentists that work in PrimaryCare in different geographical regions in Brazil. Data was obtained from theModuleVI of the external evaluation of the 2ndCycle of the Programa Nacional do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica-PMAQ-AB(PrimaryCare Access and Quality National Program). The comparison between regions was carried out using the chi-square test(p<0.05) and descriptive analyses. In the 17,117 Oral Health Teams assessed, most of the dentists were statutory civil servants (44.1%), and among them, most were found in the south region(63.6%), while the lowest number was observed in the southeast(37.8%). Nearly half of these professionals were approved in a public test (49.6%), and the highest number was observed in the south(79.5%), while the lowest number was found in the northeast(40.9%). Regarding their professional qualification, (73.1%) had complementary education, and among them, most were specialized in varied areas other than Collective Health(53.2%), with the highest figures observed in thenorth(59.3%)and the lowest in the northeast(50.4%). Those specialized in Family Health or Collective/Public Health(26.7% and18.7%, respectively) were most frequently found in the southeast(38.7% and21.4%), while the lowest frequency was observed in the north(11.4% and 14.9%, respectively). In all comparisons, the "p" value was(p≤0.001). Therefore, regional inequalities were observed in employment relationshipsand professional qualification in Brazil, which reinforces the need for public policies that favor the retention and qualification of these professionals (AU).