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Violencia en áreas de emergencia del Hospital Dr. Domingo Luciani / Violence in emergency areas of the Hospital Dr. Domingo Luciani
Fonseca-Ruiz, Ricardo; Vivas, José Félix; Goncalves, María; Arévalo, Michelle.
  • Fonseca-Ruiz, Ricardo; Hospital General del Este Dr. Domingo Luciani. Servicio de Cirugía II. Caracas. VE
  • Vivas, José Félix; Hospital General del Este Dr. Domingo Luciani. Servicio de Cirugía II. Caracas. VE
  • Goncalves, María; Hospital General del Este Dr. Domingo Luciani. Servicio de Cirugía II. Caracas. VE
  • Arévalo, Michelle; Hospital General del Este Dr. Domingo Luciani. Servicio de Cirugía II. Caracas. VE
Rev. venez. cir ; 69(1): 14-27, 2016. graf
Article in Spanish | LILACS, LIVECS | ID: biblio-1378643
RESUMEN
Conocer la frecuencia, características y clasificación etaria de las agresiones hacia el personal del área de emergencia y la frecuencia y causas de su subregistro durante el año 2015 en el Hospital Dr. Domingo Luciani (tipo IV) en Caracas, Venezuela.

Métodos:

Estudio observacional, descriptivo, aplicando una encuesta previamente pilotada y validada por un grupo de expertos al personal tanto profesional como obrero del área de emergencia.

Resultados:

Del total de encuestas obtenidas (150) se encontraron 115 (73%) trabajadores agredidos, todos por agresión verbal y 18 (12%) acompañados de agresión física. De estos casos 85 (56%) no habrían sido reportados, los principales motivos fueron creer que el registro es inútil (23%) y considerar normal este tipo de hechos (20%.) El perfil del profesional agredido femenino, enfermera, 19-30 años, enfermera con turnos nocturnos. Perfil del agresor familiar de paciente, masculino, entre 21-29 años.

Conclusión:

La violencia hacia el personal de emergencias se encontró presente en un alto porcentaje, pero a su vez la mayoría de estas agresiones no se registraron por lo que no es posible llevar a cabo las medidas preventivas. Por ello vemos necesario realizar campañas de información en cuanto a registro detallado de los hechos para establecer protocolos de acción en las situaciones con mayor frecuencia de agresión, como lo es la comunicación a familiares sobre difuntos, para de esta manera lograr prevenir futuros actos de violencia(AU)
ABSTRACT
To know the frequency, characteristics and classification group in aggression towards the staff of the emergency area and the frequency and causes of their under-reporting for the year 2015 at the Hospital Dr. Domingo Luciani (type IV) in Caracas, Venezuela.

Methods:

An observational study, descriptive, applying a survey previously piloted and validated by a group of experts to both professional and working-class area of emergency personnel.

Results:

Of the total number of surveys obtained (150), were found 115 (73%) workers assaulted, all verbal assault and 18 (12%) accompanied by physical assault. Of these 85 cases (56%) would have been unreported, the main reasons were believe that registration is useless (23%) and be considered normal for this type of events (20%). Assaulted professional profile female, nurse, 19-30 years, nurse with night shifts. Profile of the aggressor patient family, male, aged 21-29.

Conclusion:

Violence against emergency personnel found in a high percentage, but at the same time most of these attacks were not recorded so it is not possible to carry out preventive measures. That is why we see necessary campaigns of information as detailed record of the facts to establish protocols for action in situations with higher frequency of aggression, such as communication to family members of deceased, thus preventing future acts of violence(AU)
Subject(s)

Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Health Personnel / Aggression / Workplace Violence / Medical Staff, Hospital Type of study: Evaluation studies / Observational study Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Spanish Journal: Rev. venez. cir Journal subject: General Surgery Year: 2016 Type: Article Affiliation country: Venezuela Institution/Affiliation country: Hospital General del Este Dr. Domingo Luciani/VE

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