Absenteísmo no contexto profissional dos agentes de segurança penitenciária em relação ao envelhecimento / Absenteism in the professional context of safety penitentiary agents in relation to aging

RESUMO

Determinar as principais causas de absenteísmo por problemas de saúde em Agentes de Segurança Penitenciária (ASPs) e relacioná-las com o envelhecimento. Estudo quantitativo, observacional e transversal, por meio de análise documental, realizado em penitenciárias masculina e feminina no interior paulista. Os dados foram analisados no software SPSS com significância de 5%. A amostra foi constituída de 79 ASPs com média de idade de 41,3 anos, tempo médio trabalhado de 11,5 anos e prevalência de absenteísmo de 18,3%. As principais causas de absenteísmo foram relacionadas a quadros emocionais, problemas ortopédicos e distúrbios gastrintestinais. Não se encontrou correlação entre idade cronológica e quantidade de afastamentos. Os dados obtidos muito se assemelham a outros estudos nacionais e internacionais, entretanto há escassez de evidências científicas abordando essa classe de trabalhadores, que carece de melhorias no cotidiano de seu exercício profissional, a fim de que desempenhe suas funções com maior dignidade.

ABSTRACT

To determine the main causes of absenteeism due to health problems in Penitentiary Security Agents (ASPs) and to relate them to aging. Quantitative, observational and cross-sectional study, based on document analysis, carried out in male and female penitentiaries in the interior of São Paulo. Data were analyzed in SPSS software with a significance of 5%. The sample consisted of 79 ASPs; with a mean age of 41.3 years; mean time worked of 11.5 years and prevalence of absenteeism of 18.3%. The main causes of absenteeism were related to emotional conditions, orthopedic problems and gastrointestinal disorders. We did not find a correlation between chronological age and number of leaves. The data obtained are very similar to other national and international studies, however, there is a lack of scientific evidence addressing this class of workers, who need improvements in the daily routine of their professional practice, in order for them to perform their duties with greater dignity.