Factors associated with the stigma-discrimination complex towards healthcare workers among university students during the coronavirus pandemic in Mexico / Factores asociados al complejo estigma-discriminación hacia trabajadores de la salud entre estudiantes universitarios durante la pandemia de coronavirus en México
Univ. salud
;
24(supl.1): 294-300, Sep.-Dec. 2022. tab
Article
in English
| LILACS, COLNAL
| ID: biblio-1424726
ABSTRACT
Introduction:
COVID-19-related stigma towards healthcare professionals negatively influences their job performance and well-being, however, this issue has not been sufficiently investigated.Objective:
To determine the frequency and variables associated with COVID-19-related stigma toward health care workers in a university population in Mexico. Materials andmethods:
Cross-sectional study. An online questionnaire was sent to 1,054 students between 18 and 29 years of age. Demographic variables, religiosity, fear of COVID-19 and its association with COVID-19-related stigma-discrimination towards health workers (dependent variable) were analyzed. Bivariate analysis and a generalized linear model were performed to calculate adjusted prevalence ratios.Results:
The proportion of high stigma-discrimination was 12.4% and was associated with high fear of COVID-19 RPa= 1.51 (95% CI 1.06 - 2.23).Conclusion:
The findings highlight the importance of establishing programs to reduce COVID-19-related stigmatization towards healthcare professionals.RESUMEN
Introducción:
El estigma relacionado con la COVID-19 hacia los profesionales de la salud influye negativamente en su desempeño laboral y bienestar, sin embargo, este tema no ha sido suficientemente investigado.Objetivo:
Determinar la frecuencia y las variables asociadas al estigma relacionado con el COVID-19 hacia los trabajadores de la salud en una población universitaria de México. Materiales ymétodos:
Estudio transversal. Se envió un cuestionario en línea a 1.054 estudiantes de entre 18 y 29 años. Se analizaron variables demográficas, religión, miedo al COVID-19 y su asociación con el estigma-discriminación hacia el personal de salud relacionado con la COVID-19 (variable dependiente). Se realizó un análisis bivariado y un modelo lineal generalizado para calcular las razones de prevalencia ajustadas.Resultados:
La proporción de estigma-discriminación alto fue de 12,4% y se asoció con miedo alto a la COVID-19 RPa=1,51 (IC=95% 1,06-2,23).Conclusión:
Los hallazgos destacan la importancia de establecer programas para reducir la estigmatización relacionada con COVID-19 hacia los profesionales de la salud.
Full text:
Available
Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Social Behavior
/
Health
/
Coronavirus
Type of study:
Observational study
/
Prevalence study
/
Prognostic study
/
Risk factors
/
Screening study
Limits:
Female
/
Humans
/
Male
Country/Region as subject:
Mexico
Language:
English
Journal:
Univ. salud
Journal subject:
Medicine
/
Delivery of Health Care
Year:
2022
Type:
Article
Affiliation country:
Colombia
/
Mexico
Institution/Affiliation country:
Universidad Autónoma de Guadalajara/MX
/
Universidad Autónoma del Estado de México/MX
/
Universidad Pontificia Bolivariana/CO
/
Universidad de Santander (UDES)/CO
/
Universidad del Magdalena/CO
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