La revisión por pares como evaluación formativa en un curso de posgrado sobre publicación científica / Peer review as a training assessment in a postgraduate course about scientific publication i:en

RESUMEN

Introducción: los beneficios de la revisión por pares como práctica académica han sido reconocidos en el proceso de evaluación formativa. Objetivo: el presente trabajo tiene como propósito describir una experiencia en la utilización de la revisión por pares como estrategia para la evaluación formativa. Además, se comenta las opiniones de los participantes con respecto a esta estrategia. Desarrollo: se utilizó para alcanzar el objetivo la observación participante, la discusión grupal y un cuestionario. Como principales resultados se obtuvo que los participantes se sintieran desconfiados respecto a la aplicación de esta estrategia, sin embargo como se pudo apreciar en las respuestas del cuestionario al finalizar la tarea expresaron su satisfacción y beneficios obtenidos en el aprendizaje. Conclusiones: la aplicación de la revisión por pares como estrategia de evaluación formativa es efectiva según criterios de los propios participantes. El impacto se evidencia en potenciales artículos y artículos coherentes con las normas y políticas de publicaciones para revistas en los cuatro grupos de publicaciones establecidos en la Educación Superior Cubana(AU)

ABSTRACT

Introduction: The benefits of peer-review as an academic practice have been acknowledged in the process of training assessment. Objective: This paper is aimed at describing an experience in the use of peer-review as a strategy for training assessment. Besides, it includes comments about the participants' opinions regarding this strategy. Development: Participant observation, group discussion and the questionnaire were used to fulfill the goal. The main results obtained are: the participants did not trust this strategy application; however, as perceived in the questionnaire answers, when the tasks were completed, they expressed their satisfaction and the benefits obtained through learning. Conclusions: Peer-review as a strategy for training assessment is effective, according to the participants' criteria. The impact is evidenced in potential articles and publishing policy for journals from the four publication groups established in the Cuban higher education(AU)