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Racial prejudice and social values: how I perceive others and myself / Preconceito racial e valores sociais: como percebo a mim e ao outro / Prejuicio racial y valores sociales: como me percibo y percibo a mi semejante
Lins, Samuel Lincoln Bezerra; Lima, Tiago Jessé Souza de; Souza, Luana Elayne Cunha de; Nunes, Aline Vieira de Lima; Larrain, Leoncio Francisco Camino Rodriguez.
  • Lins, Samuel Lincoln Bezerra; Universidade do Porto. Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação. Porto. PT
  • Lima, Tiago Jessé Souza de; Universidade de Fortaleza. Fortaleza. BR
  • Souza, Luana Elayne Cunha de; Universidade de Fortaleza. Fortaleza. BR
  • Nunes, Aline Vieira de Lima; Universidade Federal de Campina Grande. Campina Grande. BR
  • Larrain, Leoncio Francisco Camino Rodriguez; Universidade Federal da Paraíba. Departamento de Psicologia. João Pessoa. BR
Psico USF ; 22(2): 309-321, maio-ago. 2017.
Article in English | LILACS | ID: biblio-878539
ABSTRACT
The process of attribution values to some groups can be used as a resource for determining differences between ingroup and outgroup, what may lead to discriminatory behavior against the outgroup. In this sense, the present study sought to determine whether individuals perceive dissimilarities between the values attibuted to themselves, to white and to black people, and if these dissimilarities can follow a prejudice-based logic, expressing subtle racial prejudice. Study 1 (n = 220) aimed to rank the values in terms of socio-economic progress, identifying values that are representative of developed and underdeveloped countries. Study 2 (n = 420) evaluated whether the values attibuted to themselves, to the black and to the white are different and this difference follows a prejudice-based. Overall, results showed a tendency towards the association of third world values such as collectivism to blacks, and first world values such as individualism to whites.(AU)
RESUMO
O processo de atribuição de valores a alguns grupos pode ser utilizado como um recurso para demarcar diferenças entre endogrupo e exogrupo, o que pode levar a comportamentos discriminatórios contra o exogrupo. Nesse sentido, o presente trabalho busca avaliar se os indivíduos percebem dissimilaridades entre os valores atribuídos a si mesmos, aos brancos e aos negros, e se essas dissimilaridades podem seguir uma lógica preconceituosa, expressando de forma sutil o preconceito racial. O Estudo 1 (n = 220) objetivou hierarquizar os valores em termos de progresso socioeconômico, identificando aqueles valores representativos de países desenvolvidos e subdesenvolvidos. O Estudo 2 (n = 420) avaliou se os valores atribuídos a si mesmos, a negros e a brancos são diferentes e se essa diferença segue uma lógica preconceituosa. De modo geral, os resultados mostraram uma tendência na associação de valores de terceiro mundo, coletivistas, aos negros e de valores de primeiro mundo, individualistas, aos brancos.(AU)
RESUMEN
El proceso de atribución de valores a algunos grupos puede ser utilizado como un recurso para señalar diferencias entre endogrupo y exogrupo, lo que puede llevar a comportamientos discriminatorios contra el exogrupo. En este sentido, este trabajo busca evaluar si los individuos perciben disimilitudes entre los valores atribuidos a sí mismos, a los blancos y a los negros, y si esas disimilitudes pueden seguir una lógica prejuiciosa, expresando de forma sutil el prejuicio racial. El estudio 1 (n = 220) tuvo como objetivo jerarquizar los valores en términos de progreso socioeconómico, identificando aquellos valores representativos de países desarrollados y subdesarrollados. El Estudio 2 (n = 420) evaluó si los valores atribuidos a sí mismos, a blancos y a negros son diferentes y si esa diferencia sigue una lógica prejuiciosa. En general, los resultados muestran una tendencia en la asociación de valores del tercer mundo, colectivistas a los negros, y de valores del primer mundo, individualistas, a los blancos.(AU)
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Religion / Social Values / Ethnicity / Racism Limits: Adolescent / Adult / Female / Humans Language: English Journal: Psico USF Journal subject: Psicologia Year: 2017 Type: Article Affiliation country: Brazil / Portugal Institution/Affiliation country: Universidade Federal da Paraíba/BR / Universidade Federal de Campina Grande/BR / Universidade de Fortaleza/BR / Universidade do Porto/PT

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