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Percepção de estagiários da área da saúde e trabalhadores de instituições de longa permanência de idosos sobre a institucionalização / Perception of health trainees and workers from long-term care institutions for the elderly on institutionalization
Pascotini, Fernanda dos Santos; Fedosse, Elenir.
  • Pascotini, Fernanda dos Santos; Universidade Federal de Santa Maria. Programa de Pós-Graduação em Distúrbios da Comunicação Humana. Santa Maria. BR
  • Fedosse, Elenir; Universidade Federal de Santa Maria. Programa de Pós-Graduação em Distúrbios da Comunicação Humana. Santa Maria. BR
ABCS health sci ; 43(2): 104-109, 02 ago. 2018.
Article in Portuguese | LILACS | ID: biblio-909028
RESUMO

INTRODUÇÃO:

Com o progressivo aumento do envelhecimento da população, a institucionalização cresce, especialmente por, na maioria das vezes, ser a única opção de moradia e cuidado para idosos e/ou seus familiares. As concepções dos profissionais que atuam nas instituições repercutem em seus comportamentos e formas de atender/cuidar em saúde.

OBJETIVO:

Identificar a percepção de estagiários da área da saúde e trabalhadores de Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) sobre a institucionalização.

MÉTODOS:

Estudo qualiquantitativo através de questionário preenchido pelos estagiários e trabalhadores da ILPI. Dados interpretados a partir da análise descritiva dos dados e análise de conteúdo.

RESULTADOS:

40 indivíduos participaram da pesquisa, sendo 65% estagiários da saúde e 35% trabalhadores. Quanto aos aspectos positivos da institucionalização, surgiram duas categorias assistência emocional (apoio e segurança, carinho e socialização entre os idosos) e assistência física (cuidados especializados e acessibilidade). Quanto aos aspectos negativos, surgiram três categorias distanciamento do mundo exterior (afastamento da família, de bens materiais e isolamento social), regras impostas rotina da instituição, falta de privacidade/liberdade e ausência de lazer; cuidado profissional falta de especialidades e despreparo de profissionais. Quando questionados se morariam em uma ILPI na velhice, 22 afirmaram que sim.

CONCLUSÃO:

Surge a Necessidade do seguimento do estudo, sugerindo-se estratégias capazes de minimizar os aspectos negativos da institucionalização nesta ILPI, detectados pela amostra, e maximizar/melhorar os aspectos positivos. É papel dos trabalhadores aprimorarem-se continuamente para melhorar as condições de funcionamento das instituições em que trabalham.
ABSTRACT

INTRODUCTION:

With the increasing aging of the population, institutionalization expands, especially since, for the most part, it is the only option of housing and care for the elderly and/or their families. The conceptions of the professionals that work in institutions have repercussions on their behaviors and ways of attending/caring for health.

OBJECTIVE:

To identify the perception of health trainees and workers from geriatric long-term care facilities (ILPI) about institutionalization.

METHODS:

Qualitative and quantitative study through a questionnaire filled out by ILPI trainees and workers. Data interpreted from descriptive data analysis and content analysis.

RESULTS:

40 individuals participated in the research, 65% of which were health trainees and 35% were workers. As for the positive aspects of institutionalization, two categories emerged emotional assistance (support and security, caring and socialization among the elderly) and physical assistance (specialized care and accessibility). As for the negative aspects, three categories emerged estrangement from the outside world (detachment from the family, material goods and social isolation), imposed rules (routine of the institution, lack of privacy/freedom and absence of leisure) and professional care (lack of specialties and unprepared professionals). When asked whether they would live in a ILPI in old age, 22 answered yes.

CONCLUSION:

There is a need to follow up the study, suggesting strategies capable of minimizing the negative aspects of institutionalization in this ILPI, detected by the sample, and maximizing/improving the positive aspects. It is the role of workers to continually improve themselves to improve the working conditions of the institutions in which they work.
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Aging / Health Personnel / Health of Institutionalized Elderly / Standard of Care / Homes for the Aged / Institutionalization Type of study: Qualitative research Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: ABCS health sci Journal subject: Medicine / Public Health Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal de Santa Maria/BR

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Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Aging / Health Personnel / Health of Institutionalized Elderly / Standard of Care / Homes for the Aged / Institutionalization Type of study: Qualitative research Limits: Adult / Female / Humans / Male Language: Portuguese Journal: ABCS health sci Journal subject: Medicine / Public Health Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal de Santa Maria/BR