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Prevalencia del Síndrome de Burnout en parte del personal asistencial de una clínica oncológica de la ciudad de Armenia (Quindío, Colombia) / Prevalence of the Burnout Syndrome in part of the nursing staff of an oncology clinic in the city of Armenia (Quindío, Colombia)
Gonzales Portillo, Juan; Arbeláez Caro, Joan Sebastian; Lopera Orozco, Natalia Milena; Valderrama Porras, Katerin Johana.
  • Gonzales Portillo, Juan; Universidad San Buenaventura. Armenia. CO
  • Arbeláez Caro, Joan Sebastian; Universidad San Buenaventura. Armenia. CO
  • Lopera Orozco, Natalia Milena; Universidad San Buenaventura. Armenia. CO
  • Valderrama Porras, Katerin Johana; Universidad San Buenaventura. Armenia. CO
Arch. med ; 18(1): 97-104, 20 jun. 2018.
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-963626
RESUMEN

Objetivo:

revisar los niveles del síndrome de burnout en parte del personal asistencialde una clínica oncológica. Materiales y

métodos:

la investigación fue de tipo descriptiva, la muestra estuvo compuesta por un total de 19 personas, de las cuales 7 son hombres (36.8%) y 12 personas fueron mujeres (63.2%), todos tienen un cargo dentro de la clínica oncológica, se aplicó el M.B.I. y una ficha de caracterización.

Resultados:

las subescalas del MBI no indican que existe burnout, ya que la mayoría de las personas han puntuando nivel bajo en las escalas de agotamiento emocional y despersonalización, no así para el de realización personal que puntuó alto. Hay un (69%) de personas que no presentan ninguno de los síntomas, en cambio hay un (31,6%) de personas que si manifiestan o puntúan alto o intermedio en algunas de las subescalas agotamiento emocional o despersonalización o baja en realización personal.

Conclusiones:

no existe evidencia de que las personas que hacen parte del personal asistencial de una clínica oncológica tengan el síndrome de burnout, tampoco hay diferencias significativas entre los grupos asistenciales..(AU)
ABSTRACT

Objective:

to review levels of burnout syndrome in part of the nursing staff of an oncology clinic. Materials and

methods:

the research was descriptive, the sample was composed of 19 people, seven were men (36.8%) and twelve were women (63.2%), all have a position within the Oncology clinic, It was applied an MBI and a fact sheet of characterization.

Results:

the subscales of the MBI does not indicate that there is burnout, since most of the people have scoring low on the scales of emotional exhaustion and depersonalization, not for the personal fulfilment that scored high. It shows that (69%) of people do not have any of the symptoms; instead, (31.6%) of people manifested the condition or scored high or intermediate in some of the subscales of emotional exhaustion and depersonalization or low personal fulfilment.

Conclusions:

there is no evidence that people who are part of the nursing staff of the Oncology clinic have burnout syndrome, nor there are significant differences between the health care groups..(AU)
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Personnel, Hospital Type of study: Prevalence study / Risk factors / Screening study Country/Region as subject: South America / Colombia Language: Spanish Journal: Arch. med Journal subject: Medicine Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Colombia Institution/Affiliation country: Universidad San Buenaventura/CO

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Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Personnel, Hospital Type of study: Prevalence study / Risk factors / Screening study Country/Region as subject: South America / Colombia Language: Spanish Journal: Arch. med Journal subject: Medicine Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Colombia Institution/Affiliation country: Universidad San Buenaventura/CO