Estresse e qualidade de vida em técnicos e auxiliaresde enfermagem em instituições de longa permanênciapara idosos / Stress and quality of life in technical and auxiliary nursinginlong term care institutions for elderly

RESUMO

Evidências apontam que profissionais envolvidos na assistência ao idoso sofrem de estresse e apresentam uma qualidadede vida comprometida. O objetivo do estudo foi avaliar o nível de estresse e a qualidade de vida dos técnicos e auxiliaresde enfermagem de uma instituição de longa permanência. Delineamento transversal, exploratório e quantitativo foramutilizados como método. Utilizou-se as escalas Job Stress Scal e WHOQOL e a correlação de Spearman, para avaliar arelação do estresse e qualidade de vida, considerando p<0,05 para todos os testes estatísticos realizados. A idade médiafoi de 37,95±8,2 anos. O componente psicológico controle foi relacionados com renda e período de sono. Ademais, aqualidade de vida foi negativamente correlacionada com renda e positivamente com a idade e nível de escolaridade.As variáveis renda, sono, idade, escolaridade e estresse podem instrumentalizar a busca por alternativas de promoçãoda qualidade de vida.

ABSTRACT

Evidence suggests that professionals involved in the care of the elderly suffer from stress and have an impaired qualityof life. The objective of study was to evaluate the level of stress and quality of life of technicians and nursing assistantsin a long-term care facility. Refinement transversal, exploratory and quantitative design used were as method. Weused the Job Stress Scal and Whoqol scales and the Spearman correlation to assess the relationship of stress andquality of life, considering p <0.05 for all statistical tests. The average age was of 37.95 ± 8.2 years. The psychologicalcomponent control was related with income and sleep period. Moreover, the quality of life was negatively correlatededwith income and positively with age and level of education. The income variables, sleep, age, education and stress caninstrumentalize the search for alternatives to promote of quality of life.