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Ação-formação: uma leitura das contribuições da Ergonomia da Atividade / Action-training: a reading of the contributions of the Activity Ergonomics
Neves, Mary Yale Rodrigues; Alvarez, Denise; Silva-Roosli, Ana Cláudia Barbosa da; Moraes, Thiago Drumond; Masson, Letícia Pessoa; Oliveira, Vicente Aguilar Nepomuceno de.
  • Neves, Mary Yale Rodrigues; Universidade Federal Fluminense. Niterói, RJ. BR
  • Alvarez, Denise; Universidade Federal Fluminense, RJ. Niterói. BR
  • Silva-Roosli, Ana Cláudia Barbosa da; Universidade Estadual de Londrina. Londrina, PR. BR
  • Moraes, Thiago Drumond; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória, ES. BR
  • Masson, Letícia Pessoa; Fundação Oswaldo Cruz, RJ. Rio de Janeiro. BR
  • Oliveira, Vicente Aguilar Nepomuceno de; Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, RJ. BR
Fractal rev. psicol ; 30(2): 112-120, maio-ago. 2018.
Article in Portuguese | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-975364
RESUMO
Este artigo objetiva refletir acerca das interações entre formação e ação ergonômica, especificamente, na perspectiva da Ergonomia da Atividade. Seu ponto de partida é a trajetória histórica dessa interface, sinalizando dilemas e alternativas pautadas nas relações entre análise do trabalho e ações formativas. Seus desdobramentos são explorados a partir do "paradigma da formação de atores na e pela análise do trabalho, para e pela ação", ancorado na interdependência entre formação e transformação das condições de trabalho. Conclui-se que este paradigma abre novas vias de análise sobre a sustentabilidade da ação ergonômica e sobre a luta pela saúde.(AU)
ABSTRACT
This article aims to reflect on the interaction between training and ergonomics' action, specifically, from the Activity-centered Ergonomics perspective. Its starting point is the historical trajectory of this interface, signaling dilemmas and alternatives based on work analysis and training programs relations. Its developments are explored from the "paradigm of training in and by the analysis of work, to and by action", anchored in the interdependence between training and working conditions transformation. It is concluded that this paradigm opens new avenues of analysis on the sustainability of the ergonomics' action and on the struggle for health.(AU)
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Occupational Health / Working Conditions / Ergonomics Language: Portuguese Journal: Fractal rev. psicol Journal subject: Psychology Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Fundação Oswaldo Cruz, RJ/BR / Universidade Estadual de Londrina/BR / Universidade Federal Fluminense/BR / Universidade Federal Fluminense, RJ/BR / Universidade Federal do Espírito Santo/BR / Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro/BR

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Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Occupational Health / Working Conditions / Ergonomics Language: Portuguese Journal: Fractal rev. psicol Journal subject: Psychology Year: 2018 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Fundação Oswaldo Cruz, RJ/BR / Universidade Estadual de Londrina/BR / Universidade Federal Fluminense/BR / Universidade Federal Fluminense, RJ/BR / Universidade Federal do Espírito Santo/BR / Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro/BR