Percepción de residentes de pediatría en cuanto a su formación en contenidos transversales. Investigación cualitativa con grupos focales / Perception of residents in pediatrics regarding their training in cross-curricular subjects. Qualitative research in focus groups

RESUMEN

Introducción: Los programas de residencia médica son uno de los principales sistemas de formación de especialidades básicas y posbásicas. A partir del análisis "evaluación participativa" de la OPS en 2002 y el informe de la dra. M. Rosa Borrell en 2005, el Ministerio de Salud de la Nación definió bloques transversales en las bases curriculares. Los contenidos transversales abordan problemas centrales del campo de la salud y de la atención, comunes a todas las profesiones médicas. Contextualizan y determinan el ejercicio profesional. El propósito de este trabajo es contribuir a la evaluación del programa de residencias tomando como objeto de interés a los sujetos participantes de las residencias. Objetivo comprender las percepciones de los residentes de Pediatría del Hospital Garrahan sobre la formación en contenidos transversales. Población y métodos. 4 grupos focales, con 4-6 residentes de tercer y cuarto año de pediatría del Hospital Garrahan. Con ejes de discusión previamente planificados, con un tiempo de duración (120 minutos), en un ambiente no directivo, con múltiples disparadores. Análisis los contenidos de los grupos focales se analizaron a través de la metodología de "teoría fundamentada en los datos" asistido por el programa ATLAS. Ti (versión 8). Resultados. Participaron 20 residentes, con una mediana de edad de 27 +/- 2 años. A partir de los tres ejes de discusión planificados para los grupos focales se elaboraron núcleos temáticos normativo institucional, programa de formación, dinámicas de aprendizaje, sectores y climas de trabajo, el paciente y su familia, displicencia. En primer lugar, se reconocieron ingresando a una institución con normas de funcionamiento, en donde "la planta" se describió como la figura normativa predominante. En cuanto al programa de formación, hubo satisfacción con las capacidades alcanzadas. Sin embargo, se debatió si el perfil de profesional alcanzado permite reconocer determinantes de salud más allá de las comorbilidades estrictamente médicas. Surgieron problemáticas vinculadas a los límites del modelo médico hegemónico y la necesidad de nuevos enfoques de aprendizaje a través de la problematización del paciente en su contexto social. Definieron los casos clínicos como la mejor forma de abordar el conocimiento sobre un tema. Surgió espontáneamente el tema de la discriminación. Conclusión: a través de los grupos focales, como espacio de escucha activa de la experiencia cotidiana de trabajo de los residentes del Hospital Garrahan surgieron problemáticas vinculadas a los límites del modelo médico hegemónico y la necesidad de enfoques de aprendizaje a través de la problematización del paciente en su contexto social (AU)

ABSTRACT

Introduction: Medical residency programs are one of the main systems for the training in basic and post-basic specialties. Based on the "participatory evaluation" analysis by the PAHO in 2002 and the report by dr. M. Rosa Borrell in 2005, the National Ministry of Health defined cross-curricular groups to form the basis of the curriculum. The cross-curricular contents address core subjects in the health care field, common to all medical professions. These subjects contextualize and determine the professional practice. The aim of this study was to contribute to the evaluation of the residency program focusing on the participants in the residency programs. Objective: To assess the perceptions of the residents in Pediatric Hospital Garrahan regarding the training and crosscurricular contents. Population and methods: 4 focus groups, with 4-6 residents of the third and fourth year of Pediatrics at Garrahan Hospital using previously determined lines of discussion, in a time slot of 120 minutes, in a non-directive environment, with multiple triggers. Analysis: The contents of the focus groups were analyzed using the "grounded theory data" methodology supported by the ATLAS program, Ti (version 8). Results: 20 residents, with a median age of 27 +/- 2 years, participated in the program. Based on the three discussion lines planned for the focus groups, six core topics were developed Institutional norms, training program, learning dynamics, sectors and work environments, the patients and their families, displeasure. In the first place, the subjects recognized they entered an institution with its proper norms, in which "the staff" describes itself as the predominant normative figures. Regarding the training program, subjects were satisfied with skills obtained. However, there was debate as to whether the professional profile achieved included knowledge on determining health factors beyond the strictly medical comorbidities. Issues came up related to the limits of the hegemonic model of the physician and the need for new learning targets through the problematization of the patient in his or her social context. Clinical cases were defined as the best way to approach the knowledge on this subject. The subject of discrimination came up spontaneously. Conclusion: Through focus groups, as an active listening space for the experience in the daily practice of the residents at Garrahan Hospital Garrahan, issues appeared related to the limits of the hegemonic model of the physician the need for new learning targets through the problematization of the patient in his or her social context (AU)