A motivaçäo humana no trabalho administrativo do enfermeiro na realidade hospitalar: aspectos teóricos / The human motivation in the nurse's administrative work in the hospital context

RESUMO

Contribuindo na busca da melhor maneira de lidar com as pessoas na prática administrativa do enfermeiro, área hospitalar, elaboramos um estudo monográfico descritivo abordando aspectos teóricos sobre a motivaçäo humana, aproximando-os do trabalho administrativo desse profissional. No capítulo I, enfocamos o trabalho administrativo do enfermeiro na realidade hospitalar, resgatando a forma pela qual esse profissional vem sendo utilizado pelas instituiçöes e como seu trabalho vem limitando as oportunidades de aproximaçäo com os aspectos motivacionais. O trabalho administrativo do enfermeiro, no contexto hospitalar, baseia-se no modelo funcional e nas atividades administrativo-burocráticas. Nesse contexto de trabalho funcional-burocrático predominam os comportamentos condicionados sobre os comportamentos motivacionais. No capítulo II, abordamos aspectos teóricos sobre a motivaçäo humana, através de três tópicos 1 - Origens de estudo sobre motivaçäo humana e as principais teorias da psicologia; 2 - Principais estudos da motivaçäo humana para o trabalho; 3 - Equívocos sobre a motivaçäo humana. No capítulo III, evidenciamos a utilizaçäo dos aspectos teóricos da motivaçäo humana no trabalho administrativo do enfermeiro, que atua no âmbito hospitalar, considerando, fundamentalmente, a motivaçäo humana como um processo intrínseco do indivíduo. Acreditamos que este estudo teórico preliminar possa conduzir a futuros estudos de campo favorecendo na transformaçäo da prática administrativa do enfermeiro.