Política de recursos humanos e integración docente-asistencial / Manpower policy and teaching care integration

RESUMEN

En la necesidad de aunar esfuerzos para el logro de un personal técnicamente capacitado en la prestación de servicios desalud, interpretando así la letra del sistema Nacional de Salud, el cuidadano Ministro de Sanidad y Asistencia Social, decidió crear la "Comosión de IntegraciónDocente Asistencial y de investigación entre el Ministerio de Sanidad y Asistecia Social y los institutos de educación superior". Para dar cumplimiento a los objetivos trazados, el día 19 de marzo de 1992, se aprobó un documento denominado"Declaración Conjunta de Principios" firmado por los rectores y representantes de las Universidades Nacionales que forman personal de Salud, el cual contiene postulados básicos que deben regir las relaciones entre los entes formadores delRecurso Humano en Salud y el Ministerio de Sanidad y Asistecia Social. Asimismo,sevirá de marco de referencia para todos los convenios específicos que se suscribiran con instituciones educativas. Tenemos la seguridad de que este documento representa un aporte importante para integración entre el despacho y las instituciones de educación superior formadoras de personal de Salud y por ende para el logro del objetivo común cual es "Promover el bienestar integral de los habitantes del país y logra una mejor calidad de vida"