XVI ENANPAD - v.8
Salvador; ANPAD; 1992. 220 p. ilus.
Monography
in Portuguese
| LILACS
| ID: lil-160785
RESUMO
Aborda a questäo das relaçöes de trabalho no ambiente hospitalar. Realiza pesquisa sob a hipótese de que as relaçöes de trabalho säo condicionadas por fatores em nível da sociedade, da populaçäo específica de organizaçöes de saúde e dos próprios grupos dentro de suas organizaçöes. Destaca para analise o grupo de residentes, dos auxiliares de enfermagem e da limpeza hospitalar. O enfoque parte da constataçäo de que o trabalho é uma categoria social sujeita a múltiplas determinaçöes. Conclui que as relaçöes de trabalho näo tem sua explicaçäo limitada aos locais de trabalho, mas dependem de outras variáveis em nível da sociedade na qual se inserem
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Index:
LILACS (Americas)
Main subject:
Personnel, Hospital
/
Labor Relations
Limits:
Female
/
Humans
/
Male
Country/Region as subject:
South America
/
Brazil
Language:
Portuguese
Year:
1992
Type:
Congress and conference
/
Monography
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